Đường Cẩm ở chấp chưởng Đường Thị tập đoàn trong lúc kỳ thật cũng ở tập đoàn bên trong làm quá như vậy toàn viên cải cách, chỉ là sau lại bị Đường Cẩm chủ động hủy bỏ.
Đường Cẩm lúc trước bổn ý là muốn cho bình thường công nhân ở công tác trung đưa ra phương tiện chính mình công tác hoặc là làm chính mình công tác hoàn cảnh càng thêm thoải mái, an toàn kiến nghị, vì thế nàng còn chuyên môn thành lập một cái cải thiện hạng mục tổ tới theo vào xét duyệt các loại kiến nghị tính khả thi cùng với thực thi hiệu quả.
Vừa mới bắt đầu thời điểm xác thật còn rất không tồi, cải thiện hạng mục tổ thu hoạch tới rồi đại lượng hữu dụng cải thiện đề án, một đường công tác hoàn cảnh cùng hiệu suất được đến thập phần hữu hiệu tăng lên, một ít phía trước bị đại gia sở xem nhẹ tiềm tàng nguy hiểm điểm cũng bị công nhân nhóm đào ra được đến hữu hiệu dự phòng.
Đường Thị tập đoàn bên trong vô luận là phần cứng phương tiện vẫn là điều lệ chế độ đều là sử dụng liên minh nhất tiên tiến đồ vật, không có khả năng tồn tại quá nhiều yêu cầu cải thiện địa phương cùng với tiềm tàng nguy hiểm điểm, có thể nghĩ trải qua lúc ban đầu mấy vòng bài tr.a sau đại gia làm công hoàn cảnh này khối đã không có gì yêu cầu cải thiện điểm, cho dù có…… Kia cũng là một ít không quá trọng yếu điểm hoặc là ảnh hưởng không lớn điểm, đối với Âu này một bộ phận cải thiện hoặc là không thay đổi thiện từ kinh tế hiệu quả và lợi ích phương diện tới nói cơ hồ không có ảnh hưởng.
Chính là khi đó tập đoàn bên trong các bộ môn đã đem cải thiện làm bộ môn cứng nhắc chỉ tiêu chi nhất tiến hành khảo hạch, mỗi năm bộ môn đưa ra cải thiện số lượng nhiều ít sẽ trực tiếp ảnh hưởng đến bộ môn KpI khảo hạch, công nhân nhóm không thể không vắt hết óc vì cải thiện mà đi cải thiện.
Cứ như vậy đâu, rất nhiều cái gọi là cải thiện đề án vừa thấy chính là vì ứng phó nhiệm vụ mà xuất hiện, kỳ quái nhất chính là tập đoàn cấp dưới nào đó nhà xưởng phân xưởng nội một trương đặt vứt đi nguyên liệu cái bàn chính là bị ba cái công nhân đưa ra cải thiện, từ cái bàn tạo hình đến đặt vứt đi vật hộp, lại đến cái bàn đặt vị trí, ba người tới tới lui lui lăn lộn như vậy một cái râu ria cái bàn.
Như vậy cải thiện liền tính là chi nhánh công ty lãnh đạo cũng không muốn cho bọn hắn kếch xù khen thưởng, vì thế lúc ban đầu Đường Cẩm định ra khen thưởng bị phía dưới lãnh đạo nhóm tiến hành rồi phân cấp cải cách, cải cách lúc sau công nhân có thể bắt được khen thưởng cũng liền từ lệnh nhân tâm động mấy ngàn biến thành ít ỏi thắng vô một hai trăm.
Vốn là không muốn làm cái gì cải thiện bình thường công nhân nhóm cái này liền càng không nghĩ làm, cuối cùng tự nguyện cải thiện diễn biến thành cưỡng chế phân chia……
Đường Cẩm cũng là ở hiểu biết đến cải thiện hạng mục chân thật trạng huống sau quyết đoán đình chỉ đã diễn biến thành tai họa hạng mục.
Lại xả xa……
Tuổi trẻ tham mưu hiển nhiên cho rằng lúc này đây vũ khí nghiên cứu phát minh trung tâm qua loa, tân cải trang đạn đạo biến thành làm điều thừa thao tác, đang lúc hắn ở trong lòng cảm khái vẫn là thực tiễn ra hiểu biết chính xác thời điểm, hắc sa nguyệt mở miệng nói chuyện.
ngươi nghĩ như vậy thuyết minh ngươi chỉ có thấy phiến diện.
Tuổi trẻ tham mưu nghi hoặc mà nhìn phía hắc sa nguyệt, sự thật bãi ở trước mắt, này còn muốn giảo biện sao?
đạn đạo trước tiên kíp nổ sở dĩ có thể lấy được hiệu quả tốt như vậy thuần túy là bởi vì nhận trùng đúng rồi chặn lại chúng ta đạn đạo quá mức dày đặc dẫn tới. Nếu công phòng hai bên thân phận đổi lại đây ngươi ngẫm lại tự bạo đạn đạo còn có thể lấy được hiệu quả như vậy sao?
Đây là một cái có kinh nghiệm quan chỉ huy so binh lính bình thường cường địa phương, binh lính bình thường chỉ là thấy được kết quả, mà hắc sa nguyệt ở đồng dạng thời gian nội lại phân tích ra tạo thành như vậy kết quả nguyên nhân cũng tăng thêm phán đoán đây là một lần ngẫu nhiên sự kiện vẫn là thái độ bình thường sự kiện.
Đương nhiên tuổi trẻ tham mưu cũng không phải binh lính bình thường, nhưng là hắn kiến thức cùng binh lính bình thường khác nhau không lớn, hắn còn không thể làm được giống hắc sa nguyệt như vậy có thể bình tĩnh thả nhanh chóng đối chiến trong sân phát sinh sự kiện tiến hành phân tích.
ngươi tên là gì?
Hắc sa nguyệt xoay đầu hỏi.
báo cáo trưởng quan, ta kêu trương thiết trứng.
Tuổi trẻ tham mưu lớn tiếng mà trả lời.
Hắc sa nguyệt cơ hồ dùng hết chính mình toàn bộ tự chủ mới miễn cưỡng duy trì được chính mình nghiêm túc biểu tình, tên này lực sát thương thật sự là quá lớn……
trương thiết trứng tham mưu, làm một người tinh hạm quan chỉ huy ngươi phải học được đối chiến trong sân mỗi một sự kiện tiến hành phân tích phán đoán. Ngươi muốn phán đoán cái gì đâu? Liền lấy vừa rồi đạn đạo chặn lại tới nói, ngươi nhìn đến mười mấy cái đạn đạo tự bạo sau lại tạo thành vượt qua ngươi dự đoán kết quả, ngươi liền phải phân tích tại sao lại như vậy, mà không phải phán đoán vũ khí nghiên cứu phát minh trung tâm cải trang có phải hay không dư thừa.
Ta hỏi ngươi, ngươi biết phân tích nguyên nhân mục đích là cái gì?
Trương thiết trứng bị hắc sa nguyệt nói được đầy mặt đỏ bừng hổ thẹn vạn phần, chính là hắc sa nguyệt cũng không có an ủi cảm giác xã ch.ết trương thiết trứng ngược lại đưa ra một cái tân vấn đề.
Trưởng quan vấn đề cấp dưới là muốn lập tức tiến hành trả lời, mặc kệ biết vẫn là không biết vấn đề đáp án.
Trương thiết trứng lập tức hai chân khép lại nghiêm trả lời, báo cáo trưởng quan, phân tích nguyên nhân là xác nhận loại này hiện tượng là thái độ bình thường hiện tượng vẫn là đặc thù ngẫu nhiên hiện tượng, nếu là thái độ bình thường hiện tượng như vậy mặt sau công kích liền phải làm ra tương ứng điều chỉnh, tỷ như phóng ra một đám hướng dẫn đạn dụ dỗ rồng bay tiến hành chặn lại, mặt sau từng nhóm phóng ra phi đạn tắc có thể tiến hành tiểu đại giới chặn lại vì yểm hộ còn lại phi đạn tiến công.
Nếu là ngẫu nhiên hiện tượng như vậy nguồn gốc mấu chốt là cái gì? Có hay không điều kiện tiến hành phục chế? Lấy đạt tới dùng nhỏ nhất đại giới thu hoạch lớn nhất chiến quả.
Trương thiết trứng lớn tiếng trả lời, chung quanh quan quân khẽ meo meo mà đối hắn đầu đi hâm mộ ánh mắt, cũng không biết tên này thổ đến rớt tr.a gia hỏa là như thế nào bị quan chỉ huy coi trọng, này rõ ràng là mượn cơ hội ở bồi dưỡng hắn nha.
Quan chỉ huy loại này mặt đối mặt bồi dưỡng đối với bất luận cái gì một cái quan quân tới nói đều là thập phần trân quý cơ hội, tuy nói loại này huấn luyện sẽ không bị nhớ nhập cá nhân hồ sơ, cũng sẽ không bị quân đội thừa nhận, chính là đương đề bạt quan quân khi, quân đội khẳng định sẽ cầm danh sách tìm quan chỉ huy cố vấn ý kiến, mà lúc này quan chỉ huy một câu đối quân đội ảnh hưởng phi thường đại.
Như vậy ngươi nói quan chỉ huy là sẽ nhớ rõ một cái nàng động quá tâm tư bồi dưỡng người vẫn là một người qua đường Giáp đâu?
Đương nhiên, là kỳ ngộ cũng là nguy hiểm, nếu Lý thiết trứng biểu hiện làm hắc sa nguyệt thập phần không hài lòng, như vậy quân đội điều tr.a cố vấn là hắc sa nguyệt một câu người này không thích hợp làm quan chỉ huy là có thể làm Lý thiết trứng mấy năm nội đều không có chức vị tấn chức hy vọng.
Phía trước nói qua, phương đông đế quốc quân đội chọn dùng chính là quân hàm cùng chức vị chia lìa quản lý chế độ.
Quân công tích lũy cũng đủ quân hàm là có thể được đến tăng lên, chính là chức vị lại không nhất định sẽ phát sinh biến hóa. Nhưng là chức vị đã xảy ra biến hóa quân hàm nhất định sẽ phát sinh thay đổi, ít nhất muốn thỏa mãn chức vị thấp nhất quân hàm yêu cầu.
Cử cái ví dụ.
Nào đó ngọn lửa binh bị phát hiện rất có quân sự tài năng, bị phá cách đề bạt vì liền trường. Ở đề bạt phía trước ngọn lửa binh quân hàm chỉ là hạ sĩ, chính là liền lớn lên thấp nhất quân hàm tiêu chuẩn là thiếu úy, như vậy ngọn lửa binh quân hàm cũng sẽ đi theo đề bạt đến thiếu úy.
Bởi vậy có thể thấy được thăng chức là tăng lên quân hàm quan trọng con đường.
Vì công bằng, quân bộ chế định quân công trì hoãn bổ túc quy định, ngọn lửa binh từ dưới sĩ trực tiếp lên tới thiếu úy, hắn sở thiếu hạ quân công vẫn là muốn hoàn lại, ở quân công trả hết phía trước hắn thiếu úy quân hàm đều sẽ không phát sinh thay đổi trừ phi hắn chức vị lại lần nữa được đến tấn chức.
Mặc kệ nói như thế nào, thăng chức là tăng lên quân hàm đề cao đãi ngộ nhanh nhất con đường điểm này trong quân từ trên xuống dưới đều không có người phủ nhận.
