thái độ tiếp tục trình bày: "Chúng ta đem bài đánh tới, năng lực đuổi theo chúng ta tiết tấu, thì tiếp tục đi tới;
Theo không kịp cũng không cần oán trời trách đất, rốt cuộc thị trường cạnh tranh liền như là ván bài, này bàn thua còn có tiếp theo bàn.

Làm ăn nha, làm sao có khả năng luôn luôn xuôi gió xuôi nước."
Lưu Thiết nghe nói La Hạo phản bác, trên mặt lộ ra một tia nụ cười ý vị thâm trường, cười ha hả nói: "Ai nha, của ta ngôn luận cũng không phải là nhằm vào tương lai ô tô công ty.

Chẳng qua thẳng thắn nói, cá nhân ta cho là các ngươi định giá sách lược có thể hơi thấp rồi chút ít.
Ác tính cạnh tranh kết quả thường thường là lưỡng bại câu thương, ai cũng khó mà may mắn còn sống sót.

Dường như nước ngoài thường phát sinh ngược lại sữa bò sự kiện, trên bản chất cũng là đạo lý này —— quá độ cạnh tranh đưa đến thị trường mất cân bằng."

La Hạo cũng không bị Lưu Thiết hòa hoãn giọng nói làm cho mê hoặc, mà là trực kích yếu hại địa phản bác: "Trước kia, hàng nội địa Santana dự định vì 20 vạn nguyên giá cao Tiêu Thụ lúc, nhưng được người trong nước vạch ra 8 vạn nguyên cũng đủ để bao trùm phí tổn cũng đạt được hợp lý lợi nhuận.

Lưu Tổng chỗ phụ trách công ty tồn tại cơ cấu cồng kềnh, nhân công phí tổn quá cao, nhân viên nghiên cứu khoa học thiếu hụt tiến thủ tâm các loại vấn đề, vì sao không trước theo tự thân tìm nguyên nhân đâu?
Và chỉ trích người khác, không bằng xem kỹ chính mình quản lý cùng sáng tạo cái mới năng lực."



La Hạo cũng không sợ cái gì, trực tiếp nói móc hắn.
Theo hai bên ngôn từ càng phát ra kịch liệt, hiện trường không khí trở nên giương cung bạt kiếm, hai vị cao quản cũng không nguyện ý tại miệng lưỡi chi tranh trong nhận thua.

Văn Nhân đấu võ mồm, nhìn như không có mắng chửi người, nhưng lấy hắn cách thức mắng ngươi.
Lưu Thiết muốn cho tương lai ô tô đóng chụp mũ, vì đạt được hiện trường đồng nghiệp tán đồng.

Mà La Hạo không thích xí nghiệp nhà nước kiểu này cong cong ruột, trực tiếp mắng ngươi quản lý có vấn đề.

Thực chất, đang ngồi cái khác xe mong đợi cao tầng trong lòng rõ ràng, liên doanh xí nghiệp cao quản nhóm cầm phong phú tiền lương, về công ti trên thực tế là quốc gia tất cả. Bất kể tròn và khuyết, đối với mấy cái này cao quản cá nhân mà nói ảnh hưởng có hạn.

Tất nhiên, nếu công ty lợi nhuận phong phú, bọn họ có thể vì càng đường hoàng lý do vì chính mình giành càng nhiều lợi ích.

Trận này kịch liệt biện luận không chỉ yết kỳ truyền thống xe mong đợi cùng mới phát khoa học kỹ thuật công ty ở giữa mâu thuẫn, cấp độ càng sâu địa phản hồi rồi trong nước ô tô sản nghiệp gặp phải kết cấu tính vấn đề.

Một mặt là ỷ lại ngoại quốc nhãn hiệu cùng kỹ thuật liên doanh hình thức, một mặt khác là vì sáng tạo cái mới cùng cao tính so sánh giá cả phá vòng vây quê hương xí nghiệp.

Lưu Thiết cùng La Hạo ở giữa kịch liệt giao phong bị hiện trường bén nhạy phóng viên quay phim tiếp theo, cũng nhanh chóng truyền lên đến các Đại Xã giao nền tảng.
Trận này cao tầng ở giữa đánh võ mồm rất nhanh tại trên internet đã dẫn phát rộng khắp thảo luận cùng nhiệt nghị.

Mặc dù Lưu Thiết ngôn luận tại hiện trường thu được không ít đồng hành tán đồng, nhưng ở mạng không gian trong, tình huống lại một trời một vực.
Đám dân mạng đối với Lưu Thiết cùng với BMW ô tô phê bình tiếng gầm hết đợt này đến đợt khác.

Một vị BMW 525 chủ xe tức giận bình luận nói: "Rác thải BMW những năm gần đây đơn giản chính là nằm ở công lao sổ ghi chép trên ngủ ngon, xe hình phối trí năm qua năm không hề biến hóa, vẫn còn dám bán giá trên trời.

Ghê tởm hơn chính là bọn hắn 4S cửa hàng, động một chút lại tăng giá Tiêu Thụ, còn mạnh hơn chế bán kèm các loại phần món ăn, thật là buồn nôn!"

Một vị khác bạn qua mạng tỏ vẻ đồng ý: "Đúng vậy a, hiện tại có rồi tương lai ô tô, phối trí trực tiếp treo lên đánh BBA, hiện tại người tiêu dùng vì sao còn muốn đem chính mình cực hạn tại truyền thống nhãn hiệu trong? Thị trường có rồi lựa chọn tốt hơn, cần gì phải treo cổ tại trên một thân cây."

"Ta vậy phục rồi vị này BMW cao tầng, chính mình tại thị trường cạnh tranh sa sút hạ phong, không muốn phát triển tăng lên sản phẩm, ngược lại phàn nàn người ta định giá quá thấp, không nên bước vào ô tô ngành nghề, đem ngành nghề thủy làm trọc rồi."

"Ha ha, trên lầu, này gọi kéo không thỉ, quái địa quá cứng! Đoán chừng vị kia BMW cao tầng táo bón rồi."
"Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn là trước có tương lai ô tô mới có Chip. Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn theo trên ô tô kiếm được tiền tiếp tục làm nghiên cứu khoa học, làm ra Chip rồi.

BMW làm ra rồi cái gì?
Đoán chừng là một đám bụng bia đi!"
Trên internet đối với BMW ô tô đánh giá khen chê không đồng nhất.
Đại đa số bạn qua mạng đối nó cầm phê bình thái độ, nhưng cũng có người ủng hộ vì đó phát ra tiếng.

Một vị bạn qua mạng đánh giá như thế nói: "Tương lai ô tô quả thật không tệ, nhưng nếu muốn ta tự mình lựa chọn dùng xe, ta còn là sẽ chọn BMW, chúng nó có nhiều năm tạo xe kinh nghiệm cùng kỹ thuật tích lũy."

Một vị khác người sử dụng thì tỏ vẻ: "Ta cũng không phải là không ủng hộ hàng nội địa xe, chỉ là không thể không thừa nhận, tại nhãn hiệu nội tình phương diện, hàng nội địa xe cùng uy tín lâu năm ô tô doanh nghiệp sản xuất so sánh xác thực còn có chênh lệch.

Ngoài ra, cá nhân ta càng có khuynh hướng truyền thống dầu nhiên liệu xe, luôn cảm thấy ngồi ở một đống lúc nào cũng có thể nổ tung pin lithium bên trên có chút ít không an toàn."

Những thứ này bình luận phản hồi rồi người tiêu dùng tại lựa chọn ô tô thời phức tạp tâm lý, vừa hy vọng ủng hộ quê hương nhãn hiệu, lại đối hắn chất lượng cùng tính an toàn còn có lo nghĩ.

Hác Cường mặc dù không có chú ý trận này ô tô luận chiến, nhưng nếu là biết được, hắn tất nhiên sẽ đồng ý La Hạo quan điểm.

Chẳng qua, nếu để cho hắn lựa chọn dầu nhiên liệu xe hoặc nguồn năng lượng mới ô tô lời nói, hắn có thể thiên hướng về dầu nhiên liệu xe, viễn trình xuất hành tương đối dễ dàng một ít.
Chỉ nói là, chính hắn công ty tạo xe, cái này hố hắn được lấp.

Nhưng ở tính an toàn năng lực phương diện, vậy liền khó mà nói.
Nếu nói va chạm bốc cháy mạo hiểm, pin lithium lại càng dễ bốc cháy;
Nếu là điều khiển an toàn, tương lai ô tô càng tốt, rốt cuộc chở khách rất nhiều Rađa cùng phòng đụng hệ thống, chính hắn thiết kế rõ ràng nhất.

Mấy ngày gần đây nhất,
Hác Cường ngày làm việc trình sắp xếp tràn đầy, mấy cái trọng đại hạng mục đồng thời thúc đẩy, nhường hắn bận tối mày tối mặt.
Nhiệm vụ thiết yếu là tăng lên Chip chế tạo công nghệ.

Hắn cho mình cùng đoàn đội quyết định rồi một hùng tâm bừng bừng mục tiêu: Trong vòng nửa năm đem Chip công nghệ chế trình tăng lên tới 7 Nano, cũng trong vòng một năm thực hiện sản xuất hàng loạt.
EBL máy quang khắc hạn mức cao nhất rất cao, 14 Nano quả thực vũ nhục nó, 1 Nano mới là bình thường hình thái.

Cùng lúc đó, hắn còn đang ở thúc đẩy hai khoản kiểu mới Chip thiết kế công tác.
Trong đó, Thanh Long 8134 Chip cùng Bạch Hổ 835 Chip.
Thanh Long 8134 Chip đem áp dụng 7 Nano công nghệ chế trình.

Mà Bạch Hổ 835 Chip hay là sử dụng 14 Nano công nghệ chế trình, thiết kế công tác đã khởi động, đây chính là muốn trong vòng nửa năm hoàn thành.
Cái thứ Ba trọng đại hạng mục là lắp ráp một đài thuộc về tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn chính mình siêu máy tính.

Theo công ty nghiên cứu phát minh bộ môn tăng nhiều cùng phức tạp độ đề cao, một ít nghiên cứu khoa học công tác cần cường đại khả năng tính toán ủng hộ.

Hác Cường biết rõ siêu tính đối với nghiên cứu khoa học tầm quan trọng, bởi vậy quyết định đầu nhập tài nguyên kiến thiết chính mình siêu tính trung tâm.
Đồng thời, cũng đúng thế thật tự mình lựa chọn kỹ thuật cửa hàng kỹ thuật.

Tại quy hoạch cái này siêu tính hạng mục lúc, Hác Cường kỹ càng nghiên cứu toàn cầu đỉnh cấp siêu máy tính phối trí cùng hiệu suất.

Hiện nay đứng hàng thế giới thứ Ba trong nước "Thiên Hà -1A" siêu máy tính, hắn hiệu suất đạt tới mỗi giây 2.57 ngàn vạn ức lần phù điểm tính toán (Peta FL(tiệm uốn tóc)O PS) sử dụng hẹn 7,168 khỏa máy xử lý, vẫn phí tổn hẹn 2000 vạn USD.
Chuyện này ý nghĩa là mỗi khỏa máy xử lý phí tổn ước là 3000 USD.

So sánh dưới, xếp hạng thứ nhất nước Mỹ "Titan" siêu máy tính sử dụng nhiều đến 5. 6 vạn khỏa máy xử lý, phí tổn cao tới 9700 vạn USD.
Mà xếp hạng đệ nhị Nhật Bản "Kinh" siêu máy tính càng là hơn sử dụng 8. 8 vạn khỏa máy xử lý, phí tổn hẹn 1.2 ức USD.
Làm một đài siêu tính, quá tốn tiền.

Chẳng qua, nhường Hác Cường nhức đầu nhất, thì là, siêu máy tính có rõ rệt khuyết điểm, đó chính là kinh người năng lực hao tổn.
Vì "Thiên Hà -1A" làm thí dụ, mỗi giờ tiêu chuẩnhao tổn lượng điện thì cao tới 3400 độ!
Này tương đương với một cỡ nhỏ nhà máy dùng lượng điện.

Mà máy xử lý số lượng nhiều hơn nữa "Titan" cùng "Kinh" khả năng hao tổn càng là hơn khó có thể tưởng tượng.
Tất nhiên,
Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn hao tổn lượng điện cũng là lớn vô cùng, tỉ như một sao lô, công suất đạt tới 1000kW, mỗi giờ hao tổn lượng điện đạt 1000 độ điện!

Cơ gia công nhà máy một ít cỡ lớn thiết bị, một giờ hao tổn lượng điện vậy có mấy chục độ điện.
Tùy tiện một đài thiết bị, đều là 1kW trở lên.
Tất cả tập đoàn dùng lượng điện rất khoa trương, nếu cắt điện lời nói, thứ bị thiệt hại thì phi thường lớn rồi.

Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn hiện nay còn không có chính mình máy tính máy xử lý.
Hác Cường cũng biết, muốn nghiên cứu phát minh một cái hoàn toàn mới máy xử lý cũng không phải là chuyện dễ.

Cho dù là nghiệp nội cự đầu Như Bình quả công ty, bình thường cũng cần hẹn 2 năm thời gian; cao thông công ty nghiên cứu phát minh chu kỳ vậy tại 1.5 đến 2 năm trong lúc đó.
Máy xử lý càng phức tạp, nghiên cứu phát minh thời gian thường thường lại càng dài.

Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn hiện nay không có nghiên cứu phát minh máy tính máy xử lý kinh nghiệm, nhưng có Hác Cường cái này người tài ba, có thể giúp đoàn đội tránh đi rất nhiều tiềm ẩn cạm bẫy cùng đường quanh co.

Nếu toàn viên mở đủ mã lực, tăng giờ làm việc địa công tác, hắn đoán chừng trong vòng một năm liền có khả năng đẩy ra công ty chính mình máy xử lý.
Rốt cuộc, Mễ Quốc khoa học kỹ thuật công ty nhân viên thời gian làm việc bình thường hơi ngắn, tăng ca tình huống vậy tương đối ít.

Nhưng không thể phủ nhận là, người ta công tác hiệu suất xác thực rất cao, thường thường năng lực tại hơi ngắn thời điểm hoàn thành cao chất lượng công tác.

Trừ ra Chip cùng siêu tính hạng mục, Hác Cường còn đang ở tích cực thúc đẩy mấy cái có tiền xem tính khoa học kỹ thuật đỉnh cao hạng mục: Phi hành ô tô, trạng thái cố định lithium kim chúc pin cùng trí năng người máy.

Phi hành ô tô hạng mục chủ yếu tập trung cho thẳng đứng cất cánh và hạ cánh kỹ thuật, hệ thống động lực ưu hóa cùng phi hành hệ thống điều khiển nghiên cứu phát minh.

Trạng thái cố định lithium kim chúc pin hạng mục thì tận sức cho đề cao năng lượng mật độ cùng tính an toàn, giải quyết mạo xưng phóng điện tuần hoàn tuổi thọ và vấn đề mấu chốt.

Trí năng người máy hạng mục trọng điểm người nghiên cứu công trí năng phép tính, máy móc khả năng nhìn cùng tinh vi khống chế và hạch tâm kỹ thuật.
Công ty tại đây chút ít lĩnh vực đã khai triển sơ bộ nghiên cứu, nhưng chiều sâu cùng chiều rộng cũng còn còn thiếu rất nhiều.

Muốn tại đây chút ít lĩnh vực lấy được đột phá tính tiến triển, cần đại lượng nhân tài dự trữ cùng kỹ thuật tích lũy.

Hắn muốn vì mỗi cái hạng mục cũng chế định kỹ càng nghiên cứu phát minh kế hoạch, cũng biên chế tương quan kỹ thuật tài liệu, là đoàn đội chỉ rõ nghiên cứu phương hướng.

Nhiều cái trọng đại hạng mục đồng thời thúc đẩy, vì Hác Cường năng lực cùng tinh thần và thể lực vậy cảm thấy có chút lực bất tòng tâm.

Vì tốt hơn địa trù tính chung mỗi cái hạng mục, bảo đảm công ty chiến lược phương hướng tính chính xác, hắn quyết định đối với công ty tổ chức cơ cấu tiến hành điều chỉnh.
Ngày 30 tháng 10, Hác Cường tổ chức rồi một lần quan trọng hội nghị cấp cao.

Hội nghị chủ yếu đề tài thảo luận là ưu hóa công ty tổ chức kết cấu, trong đó quan trọng nhất quyết định là thành lập chiến lược viện nghiên cứu.

Cái này bộ môn mới trừ ra do công ty hiện hữu tầng cao nhất tham dự bên ngoài, còn dự định thuê 10 vị trí tại riêng phần mình lĩnh vực rất có thành tích thâm niên Chuyên Gia, phụ trách tiến hành xâm nhập ngành nghề điều tr.a nghiên cứu cùng chiến lược phân tích.

Hác Cường khắc sâu nhận thức đến, theo hắn với cái thế giới này lực ảnh hưởng không ngừng mở rộng, rất nhiều ngành nghề phát triển quỹ đạo đã bắt đầu chệch hướng hắn trí nhớ kiếp trước bên trong đường đi.

Loại biến hóa này có thể đơn thuần dựa vào hắn "Tiên tri tiên giác" đã không đủ dùng rồi, hắn cần chân chính ngành nghề Chuyên Gia đến vì hắn bày mưu tính kế.
Đồng thời, Hác Cường vậy đã hiểu, vẻn vẹn dựa vào mạng tìm thu hoạch thông tin thường thường tồn tại không chuẩn cùng lạc hậu.

Rất nhiều mấu chốt số liệu đều cần thông qua thực địa điều tr.a nghiên cứu mới có thể thu được phán đoán chuẩn xác, cũng đúng thế thật chiến lược viện nghiên cứu công việc trọng yếu nội dung một trong.

Lần này tổ chức cơ cấu trong quá trình điều chỉnh, tập đoàn phó tổng giám đốc Vương Hà được bổ nhiệm làm chiến lược viện nghiên cứu viện trưởng, trực tiếp hướng Hác Cường báo cáo công tác.

Vương Hà tại thương nghiệp chiến lược cùng thị trường phân tích phương diện có kinh nghiệm phong phú, là chức vị này nhân tuyển tốt nhất.
Ngoài ra, nhiều chức cao quản được đến rồi đề bạt.

Trong tương lai ô tô lĩnh vực biểu hiện xuất sắc La Hạo thăng nhiệm tập đoàn phó tổng giám đốc, đồng thời tiếp tục đảm nhiệm tương lai ô tô công ty tổng giám đốc, phụ trách thúc đẩy nguồn năng lượng mới ô tô cùng lái tự động và trọng điểm hạng mục.

Tại chất bán dẫn lĩnh vực, Trương Bác bằng vào hắn tại EBL máy quang khắc nghiên cứu phát minh phương diện đột xuất cống hiến, chính thức thăng nhiệm chất bán dẫn công ty tổng giám đốc, toàn diện phụ trách công ty Wafer nhà máy, Chip nghiên cứu phát minh cùng chế tạo công tác.

Đến tận đây, bao gồm Hác Cường ở bên trong, tập đoàn cao tầng đại lãnh đạo đoàn đội đã mở rộng đến 11 nhân.
Trừ ra tổng giám đốc bên ngoài, còn đề bạt nhiều vị quản lý biến thành mỗi người chia công ty phó tổng.

Chẳng qua, cao tầng đại lãnh đạo đoàn đội đã đạt tới 11 nhân, mỗi gia công ty phó tổng nhân số chí ít 2 nhân dưới tình huống bình thường, phó tổng sẽ không tham gia Hác Cường triệu khai hội nghị cấp cao, trừ phi văn phòng chi nhánh hội nghị cấp cao.

Cùng tổ chức cơ cấu điều chỉnh đồng bộ, tập đoàn còn kế hoạch đẩy ra hoàn toàn mới nhân viên đẳng cấp phân chia tiêu chuẩn, chỉ tại kiến lập càng thêm khoa học, công bằng tấn thăng hệ thống.

Cái này mới tiêu chuẩn đem tổng hợp suy xét nhân viên chuyên nghiệp năng lực, công tác công trạng, sáng tạo cái mới cống hiến và nhiều cái chiều không gian, là nhân tài ưu tú cung cấp tốt hơn không gian phát triển.

Muốn thực hiện công ty hoành vĩ lam đồ, nhất định phải thành lập một vận chuyển hiệu suất cao tổ chức hệ thống, nhường mỗi người đều có thể tại thích hợp vị trí phát huy lớn nhất giá trị.