Tháng mười một Thanh Hoa vườn, đông ý dần dần dày. Trong sân trường, xưa cũ kiến trúc phủ thêm rồi một tầng mỏng sương, tại vào đông dưới ánh mặt trời lóe ra ánh sáng nhu hòa. Đầu cành đã trọc cây ngân hạnh sắp xếp thành hàng, nói năm tháng tang thương.
Thanh tịnh chưa tên ven hồ, cây liễu rủ xuống trọc cành, lẳng lặng chờ đợi năm sau mùa xuân bừng bừng phấn chấn. Xa xa Hoa Thanh gia vườn, tường đỏ lông mày ngói tại trong ngày mùa đông càng rõ rệt cổ vận kéo dài.
Trong sân trường, đám học sinh quấn chặt lấy áo lông, vội vàng qua lại mỗi cái lầu dạy học trong lúc đó.
"Hác Cường tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn đến trường học của chúng ta giáo chiêu, hôm nay tại cỡ lớn phòng học xếp theo hình bậc thang bên ấy mở tuyên truyền giảng giải hội, có muốn đi nhìn một cái hay không?"
"Ừm, đi xem đi, năm nay các cao giáo vào nghề nghiêm trọng, ngay cả trường học của chúng ta cũng bị ảnh hưởng tới." "Trường học chúng ta vào nghề là không có vấn đề, nhưng tốt đơn vị cung cấp cơ hội so với trước tuổi nhỏ rất nhiều."
"Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn đãi ngộ rất không tồi, sinh viên chưa tốt nghiệp còn có hai vạn nguyên duy nhất một lần an trí phí trợ cấp." "Ta nhìn xem rất nhiều đồng học không nhiều muốn đi phương nam, càng muốn để lại hơn Đế Đô."
Trên đường, không ít tốt nghiệp đang thảo luận hôm nay giáo tuyên biết. Cách mỗi mấy ngày thời gian, cũng có xí nghiệp đơn vị đến trường học tiến hành giáo tuyên biết.
Trường học đang đi học kỳ cử hành hai lần hai tuyển hội, năm nay khủng hoảng tài chính ảnh hưởng khá lớn, sắp đặt đến cuối tháng mười một rồi, đây những năm qua muốn trễ một tháng.
Thanh bắc tốt nghiệp có phải không buồn vào nghề, nhưng muốn tìm đỉnh tiêm xí nghiệp hoặc tốt đơn vị, còn không phải thế sao dễ dàng như vậy,. Đây là tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn lần thứ Hai tại Thanh Hoa giáo chiêu, năm ngoái chỉ chiêu mấy người mà thôi.
Năm nay tập đoàn giáo chiêu kế hoạch mở rộng đến 1000 nhân, nhu cầu phi thường lớn, bộ phận nhân sự phái thông báo tuyển dụng đoàn đội đến Đế Đô tiến hành tuyên truyền giảng giải. Đại học Thanh Hoa, kế hoạch giáo chiêu 50 nhân. Đại học Đế Đô, 15 nhân; Bắc Hàng, 20 nhân;
Viện Khoa học, 30 nhân; Bắc Lý Công, 20 nhân; Viện Công nghệ Cáp Nhĩ Tân, 50 nhân; Thương Hải Giao Đại, 50 nhân; Việt Thành Trung Đại, 200 nhân; Hoa Nam Lý Công, 150 nhân ... Tiến sĩ, thạc sĩ cùng sinh viên chưa tốt nghiệp thông báo tuyển dụng tỉ lệ là 1: 3: 6.
Bây giờ tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn, rất thụ danh giáo tốt nghiệp ưu ái. Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn là kỹ thuật loại xí nghiệp, cho nên chiêu công khoa sinh nhiều nhất, chủ yếu ở chính giữa Yamato Hoa Nam Lý Công thông báo tuyển dụng.
Hiện tại xí nghiệp danh khí lớn rồi, giáo chiêu ngày càng thiên hướng về C9 đại học. Tất nhiên, còn phải xem tốt nghiệp tại trong xí nghiệp biểu hiện. Nếu đại học Thanh Hoa tốt nghiệp tại trong xí nghiệp biểu hiện không tốt, kia xí nghiệp khẳng định phải chém đứt giáo chiêu tỉ lệ.
Tất nhiên, cái này cũng cũng thông báo tuyển dụng quan có cực lớn quan hệ. Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn tương đối coi trọng kiến thức chuyên nghiệp cùng động thủ năng lực, mà không chỉ học tích điểm.
Có một lần, bộ phận nhân sự làm một bộ tổng hợp sát hạch năng lực đề, Hác Cường nhìn qua nội dung sau liền trực tiếp phủ định, phê bình:
"Thuật nghiệp hữu chuyên công, không muốn làm những thứ này lung ta lung tung tổng hợp thi viết, chúng ta không cần hướng những kia đại mong đợi hoặc đơn vị học, không muốn học bọn họ kia một bộ. Chúng ta là nghiên cứu khoa học xí nghiệp, cần chính là hàng loạt đỉnh tiêm nghiên cứu khoa học nhân tài.
Chỉ cần chuyên nghiệp cơ sở vững chắc, tính bền dẻo tốt, có thể chịu được cực khổ, ngôn ngữ biểu đạt năng lực kém chút, tổng hợp năng lực kém chút ít, vậy thì thế nào.
Các ngươi muốn nhiều tốn chút tâm tư cùng thời gian đi tìm hiểu ứng viên, muốn đối mướn vào mỗi một vị nhân viên phụ trách tới cùng. Tất nhiên, nếu quả như thật nhu cầu tính tổng hợp nhân tài, các ngươi có thể chơi một bộ này, ta vậy không lời nói."
Trải qua mấy năm quản lý kinh nghiệm, Hác Cường đối với xí nghiệp thông báo tuyển dụng có rồi khắc sâu biết nhau. Hắn chú ý tới, một số người chuyện chuyên gia vì hoàn thành thông báo tuyển dụng chỉ tiêu, không cầu có công, nhưng cầu không tội, chỉ cần có thể trong công ty luôn luôn trộn lẫn là được.
Này cùng hắn lý niệm một trời một vực. Steve Jobs từng nói thẳng, hắn đem một phần tư thời gian dùng cho nhân tài chiêu mộ.
Gạo Lôi lão bản càng đem thông báo tuyển dụng coi là quan trọng nhất, ở công ty phát triển sơ kỳ, hắn dường như trút xuống rồi toàn bộ tinh thần và thể lực, thường thường một lần gặp mặt nói chuyện thì dài đến gần mười giờ. G - -gle công ty càng là hơn nghiêm ngặt, bất kể chức vị cao thấp, người sáng lập Pegg đều sẽ tự mình phỏng vấn một vòng.
Thụ này dẫn dắt, Hác Cường tự mình phụ trách tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn tốt nghiệp bác sĩ cùng trong cao tầng nhân viên quản lý cuối cùng mặt.
Đối với kỹ thuật cương vị, hắn yêu cầu các công ty con kỹ thuật tổng thanh tr.a hoặc Giám đốc nhất định phải tự mình phỏng vấn, không thể chỉ dựa vào phỏng vấn quan chủ quan ấn tượng làm quyết định. Hác Cường cùng Liễu Cường Đông tán gẫu qua chuyện tuyển mộ.
Liễu Cường Đông nói đùa nói, hắn đem nhân viên chia làm mấy loại, năng lực bình thường, giá trị quan kết hợp thấp gọi sắt vụn; Năng lực giống như nhưng giá trị quan kết hợp cao gọi sắt; Năng lực cùng giá trị quan kết hợp độ cũng tương đối cao gọi thép;
Rất cao gọi vàng, nhưng mà năng lực mạnh, giá trị quan kết hợp thấp gọi rỉ sắt, những loại người này phát hiện sau đó nhưng là muốn lập tức thanh trừ . Hiện tại, Hác Cường đối với công ty phỏng vấn quan yêu cầu tương đối cao, đều là trải qua khảo hạch.
Hắn thấy, có nhất định nghiệp vụ năng lực cùng năng lực quản lý, nhưng hắn không nhất định là "Bá Nhạc" . Một thật sự thích hợp đỉnh tiêm nhân tài, có thể vì công ty sáng tạo giá trị có thể là bình thường nhân viên mấy lần thậm chí mấy chục lần.
Trái lại, nếu thông báo tuyển dụng thất bại, không chỉ không cách nào sáng tạo cùng tiền lương cùng kết hợp giá trị, còn có thể đối với những khác cần cù công tác nhân viên tạo thành ảnh hướng trái chiều, cho công ty đem lại thứ bị thiệt hại.
Hôm nay không nỗ lực nhận người, ngày mai liền phải nỗ lực tài nhân. Hác Cường cũng không muốn làm chuyện ngu xuẩn như thế. Thời gian chảy chầm chậm trôi qua, lại một tháng trôi qua. Năm 2009, tết dương lịch đúng hạn đến.
"Cường ca, mau nhìn, hôm nay tuyết rơi a, thật lớn!" Thu Vũ Tình nhìn lên bầu trời tung bay bông tuyết, đặc biệt hưng phấn. "Đúng vậy a, thật xinh đẹp!" Ngồi ở đối diện nàng Hàn Thanh Doanh, nói như vậy. Hai nữ sau khi nói xong, đẩy ra Tứ Hợp Viện cửa gỗ, đi ra ngoài thưởng thức.
Trên bầu trời, như là lông ngỗng nhẹ bay bông tuyết bay lả tả, như là vô số thật nhỏ Tinh Linh trên không trung nhẹ nhàng nhảy múa. Ngồi ở phòng khách trên ghế sa lon Hác Cường mắt nhìn bầu trời, lại nhìn hai nữ trong sân cảm thụ tuyết, trên mặt lộ ra nụ cười mừng rỡ.
Hai nữ đều không có gặp qua tuyết, đúng lúc gặp tết dương lịch, Hác Cường dứt khoát dẫn các nàng đến Đế Đô chơi mấy ngày. Bọn họ tại Đông Tứ viện Tứ Hợp Viện vào ở, này lại vừa vặn buổi sáng tám chín giờ, vừa vặn tuyết rơi. "Năm 2009!"
Hác Cường thưởng thức trà, hơi có cảm khái, mở ra viết chữ hệ thống. [ viết chữ hệ thống ](2009. 1.1) [ cấp 8: 3 865/ 5000 vạn ] Hệ thống LV8: Mỗi viết 1 vạn chữ = ban thưởng 20000 nguyên ... [ tài nguyên: 570 ức nguyên (bao gồm chưa nói hiện, cổ phiếu chưa bộ hiện dựa theo mua vào giá trị tính toán) ] [ trí nhớ: 25 ]
[ lực tư duy: 26 ] [ nhan sắc: 20 ] [ thể chất: 20 ] [ bốn chiều thuộc tính: 91 ] [ tự do điểm thuộc tính: 2 ] ... Tài nguyên ổn định tăng trưởng, mỗi tháng 4 ức nguyên tả hữu. Qua một đoạn thời gian Hác Cường muốn tiến về Cảng Thành, chuẩn bị thu lưới rồi.
Bán khống kia mấy cái ngân hàng cỗ, cũng ngã xuống thung lũng rồi. Mua bình quả cổ phiếu, ngã được cũng không nhiều, bán khống cũng không nhiều. Chẳng qua, cái này cổ phiếu chỉ là dùng để phóng sương mù . Còn có 130 ức USD kéo dài thời hạn, này một đợt, không biết năng lực kiếm bao nhiêu.
