Tháng 1 trung tuần lúc, Hác Cường cùng Giang Ảnh tại tính toán và kiểm tr.a tập đoàn tài vụ tình huống, trao đổi nhân viên cuối năm thưởng cùng khúc mắc phí.

Xe máy tương lai công ty, năm ngoái tháng 6 phần hoàn thành lần đầu tiên khuếch trương sinh, năm ngoái tháng 10 đáy lúc, hai kỳ nhà máy mới chính thức đưa vào sử dụng, năm ngoái vẫn lượng tiêu thụ hẹn 20 vạn chiếc, trong đó lối ra hẹn 3 vạn chiếc xe.

Năm 2006 doanh thu hẹn 6 ức nguyên, đầu ba năm miễn xí nghiệp thuế thu nhập, trừ bỏ kế hoạch cuối năm thưởng chi tiêu, thuế sau lãi ròng nhuận hẹn 1.6 ức nguyên.

Khói lửa nhân gian ăn uống công ty, hiện nay tại kinh doanh tổng cộng có 22 gia môn cửa hàng, năm nay khuếch trương 12 gia môn cửa hàng, năm 2006 doanh thu ước là 3.8 ức nguyên, thuế sau lãi ròng nhuận hẹn 2.1 ức nguyên.

Tinh Hà nguồn năng lượng mới công ty, đại lượng sản xuất chỉ có hai tháng, doanh thu hẹn hai ngàn vạn nguyên, thuế sau lãi ròng nhuận hẹn 480 vạn nguyên.
Ba nhà công ty, vẫn doanh thu hẹn 10 ức nguyên, thuế sau lãi ròng nhuận 3. 75 ức nguyên, lợi nhuận suất cực cao.

Tất nhiên, trừ bỏ tài sản cố định đầu tư, có thể nói là không có lời gì, có thể từ hướng này giảm bớt giao nạp xí nghiệp thuế thu nhập.



Theo đầu năm nay bắt đầu, xe máy tương lai công ty sản lượng bộc phát, Tiêu Thụ phóng đại, doanh thu vậy đi theo bộc phát, tập đoàn nguyệt doanh thu đạt tới 2.5 ức nguyên trở lên.

"Chủ tịch Hội đồng quản trị, tập đoàn mấy ngàn nhân viên vất vất vả vả thời gian một năm, tiền kiếm được, còn không bằng ngươi đang thị trường chứng khoán mân mê mấy ngày thời gian." Giang Ảnh cười ha hả nịnh hót nói.

Hác Cường mỉm cười nói: "Thị trường chứng khoán có phong hiểm, nói không chừng lần sau thì lật thuyền rồi, cũng đánh bạc giống nhau.
Làm xí nghiệp, như quy mô nhỏ, một năm tiền kiếm được nhìn qua quả thực không được tốt lắm.

Nhưng mà, theo quy mô mở rộng, hàng năm lợi nhuận vậy tương đối ổn định, thu hoạch là thật sự càng có thành tựu cảm giác, không phải thị trường chứng khoán ích lợi có thể so sánh."
Tiếp đó, hai người hạch tính một chút ngân hàng cho vay lợi tức.

Tập đoàn tổng cộng cho vay 2.1 ức nguyên, bình quân lãi hàng năm suất hẹn 6. 3% một năm lợi tức thì chi tiêu hẹn 1320 vạn nguyên.

Từ thiện phương diện, Hác Cường vì danh nghĩa cá nhân hướng Trung Đại quyên 150 vạn nguyên, hướng trung học đệ nhất cấp và cao trung các quyên 50 vạn nguyên; lại vì tập đoàn danh nghĩa hướng quê quán quyên tiền sửa đường.

Mà quê quán Hoa Long Thôn đất cày vuông vức phí tổn thì tính tới khói lửa nhân gian chi tiêu phía trên, rau dưa lều lớn đầu tư vậy là công ty dự chi đầu tư, thôn dân trong tương lai trong vòng hai năm trả hết nợ khoản này cho vay.

Hác Cường cùng Giang Ảnh một bút một bút địa hạch tính năm ngoái một năm tài vụ thu chi, phát hiện xài tiền bậy bạ hạng mục vậy thật nhiều nhưng nghĩ lúc đó tiêu đến thật cao hứng, vậy cũng không sao.
Và tại hối hận, còn không bằng nhiều kiếm tiền.

Rất nhiều người tại tiêu tiền lúc vô cùng sảng khoái, không chỉ huy, sau thì rất hối hận, quyết định lần tiếp theo không cần loạn dùng tiền.

Thế nhưng, cũng không lâu lắm, rất nhanh quên đi lúc trước hối hận, vẫn như cũ xài tiền như nước, đến rồi cần dùng gấp tiền lúc, phát hiện chút xu bạc không có, tượng kiến bò trên chảo nóng, gấp xoay quanh.
Tiết kiệm tiền?
Đó là không tồn tại .

Rõ ràng tiền lương rất cao nhưng chính là phát hiện tồn không hạ tiền, không biết Tiền Hoa đi nơi nào.
Do đó, giới truyền thông đưa tin Hác Cường trong tay có gần chục tỷ vốn lưu động, đám dân mạng vô cùng hâm mộ a, bọn họ ngay cả một vạn khối đều không có.

Không, thậm chí ngay cả một ngàn viên đều không có.
Hai giờ chiều,
Hác Cường cùng tập đoàn cao tầng cùng nhau xe tuần tr.a ở giữa, bởi vì là hảng mới, dây nối đất rõ ràng, không cần sao vẽ tiếp.

Công nhân chủ yếu là giữ gìn thiết bị, đem chính mình công vị kiểm tr.a sạch sẽ tốt, sau khi làm xong, thì dùng màng mỏng đem thiết bị bao niêm rồi, lễ mừng năm mới khởi công sau hiện lại giải phong.

Hác Cường đi rồi một vòng, phát hiện một ít vấn đề nhỏ, nhưng không hề có vạch ra, này thuộc về hiện tượng bình thường.
Nếu hắn nói, sẽ để cho tầng quản lý cùng xưởng công nhân cho nóng ruột rồi.
Do đó, kiểm tr.a sạch sẽ được không sai biệt lắm là được rồi.
Bốn giờ chiều,

Năm sẽ bắt đầu,
Tượng năm ngoái giống nhau, cử hành địa điểm hay là tại lầu ký túc xá tiền sân bóng rổ trên mặt đất, hiện trường đơn giản xây dựng một sân khấu.

Tập đoàn trừ ra khói lửa nhân gian công ty trực ban bình thường nhân viên bên ngoài, còn lại tập đoàn toàn thể nhân viên hẹn hai ngàn người cũng tham dự lần này niên hội.
Lúc này, tất cả tham dự nhân viên đã chỉnh tề địa thì tọa.

Thời gian nhanh đến lúc, tập đoàn Chủ tịch Hội đồng quản trị Hác Cường, tập đoàn tài vụ tổng thanh tr.a Giang Ảnh, xe máy tương lai công ty Chủ tịch Phó Lâm Nham, Tinh Hà nguồn năng lượng công ty Chủ tịch Phó kiêm kỹ thuật tổng thanh tr.a Vương Hà, khói lửa nhân gian công ty Chủ tịch Phó Uông Hiểu Phong cùng tập đoàn phải trái Giám đốc Thu Tuyết Nhã đám người đi về phía trên sân khấu chỗ ngồi.

Dưới đài nhân viên nhìn thấy mặc giày Tây Chủ tịch Hội đồng quản trị đến, đưa lên tiếng vỗ tay nhiệt liệt.
Ngồi ở một góc Hàn Thanh Doanh, Ngô Hải, nhìn Hác Cường công ty nhân số càng ngày càng nhiều, qua mấy năm, nói không chừng mở niên hội được thuê sân bóng .

Hác Cường nhìn thấy nhân viên vỗ tay, hắn cùng cái khác cao tầng vậy đi theo vỗ tay.
Đợi tiếng vỗ tay ngừng về sau, phải trái Giám đốc Thu Tuyết Nhã tuyên bố niên hội chính thức bắt đầu, đồng thời hướng ở đây tất cả nhân viên gây nên mới năm chúc phúc.

Sau đó, nàng trịnh trọng tuyên bố: "Hiện tại, cho mời Chủ tịch Hội đồng quản trị Hác Cường tiên sinh vì mọi người đọc lời chào mừng gộp thành trọng yếu giảng thoại."

Toàn trường vang lên lần nữa tiếng vỗ tay nhiệt liệt, Hác Cường trên mặt nhộn nhạo mỉm cười, cử chỉ ung dung hào phóng, điều khiển tinh vi một chút bàn lên ống.
"Các vị đồng nghiệp, mọi người buổi chiều hảo."

"Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn thành lập thời gian hai năm, này là chúng ta lần thứ Hai tổ chức niên hội.
Còn nhớ năm ngoái, tham dự nhân viên chỉ có hơn hai trăm người, bây giờ lại đạt đến hơn hai ngàn người.
Sang năm, tham dự nhân viên sẽ càng nhiều hơn.

Chúng ta tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn chính vì tấn mãnh tốc độ đang phát triển..."
"Năm ngoái lúc, ta còn nhớ nói một câu, chúng ta đang đứng ở một tràn ngập vô số kỳ ngộ cùng khiêu chiến thời đại.

Các công ty con tại năm ngoái thời gian một năm trong, nhanh chóng phát triển, cũng vượt qua mục tiêu dự trù..."
Hác Cường trở lại cố năm ngoái, tổng kết năm ngoái, triển vọng tương lai, cuối cùng cho các công nhân viên vẽ lên một bánh nướng.

Nay năm qua đi, công tác nửa năm trở lên nhân viên cũng có cuối năm thưởng, bình thường nhân viên tuổi tác cuối cùng thưởng hay là một tháng tiền lương, ưu tú nhân viên thì đạt được hai tháng tiền lương, nhân viên kỹ thuật tuổi tác cuối cùng thưởng tương đối nhiều, hai đến ba tháng tiền lương.

Tại cuối năm thưởng phương diện, so sánh cái khác xí nghiệp quả thực không có gì ưu thế, nhưng các công nhân viên tiền lương vốn là cao, cái khác Phúc Lợi đãi ngộ thì tốt vô cùng.

Năm nay khúc mắc Phúc Lợi tương đối đơn giản, không có vật thật, công ty trực tiếp cấp cho giá trị một nghìn đồng thẻ mua sắm, các công nhân viên có thể vui vẻ, đặc biệt mới vừa vào chức, không có lấy đến cuối năm thưởng nhân viên.

Năm ánh sáng cuối cùng khúc mắc phí, tập đoàn thì chi tiêu rồi hẹn năm trăm vạn nguyên, nhưng tương đối ba bốn ức thuế sau lợi nhuận mà nói, vậy không coi vào đâu.

Hác Cường sau khi nói xong, kế tiếp là các công ty con người phụ trách tiến hành nói chuyện, đồng thời công bố năm 2007 hàng năm kinh doanh mục tiêu.
Khói lửa nhân gian ăn uống công ty, kế hoạch tại năm 2007 mới mở 18 gia môn cửa hàng, tổng môn cửa hàng số lượng đạt tới 40 nhà; kế hoạch thành lập hậu cần trung tâm.

Xe máy tương lai công ty, tranh thủ ba kỳ nhà máy mau chóng đưa vào sử dụng, bộc phát năm sản lượng...
Tinh Hà nguồn năng lượng mới công ty, tranh thủ hai kỳ nhà máy tại năm 2008 giữa năm lúc, toàn bộ đưa vào sử dụng, năm sản lượng đạt tới 5GWh.

Ba nhà công ty con người phụ trách tiến hành báo cáo cùng tuyên bố tương lai một năm kế hoạch, cuối cùng, do phải trái Giám đốc Thu Tuyết Nhã tiến hành tổng kết, đối với Chủ tịch Hội đồng quản trị to lớn nguyện vọng cùng các công ty con người phụ trách kế hoạch tiến hành ca ngợi, hy vọng toàn thể nhân viên cộng đồng nỗ lực, là công ty tương lai, cũng là là tương lai của mình, con cái tương lai mà nỗ lực.

Niên hội như vậy kết thúc, tiếp theo, chính là cơm tất niên cùng niên hội hoạt động.
Cơm tất niên hay là tại công ty nhà ăn tiến hành, tổng hợp một đường.
Năm ngoái, niên hội hoạt động cấp cho rồi phần thưởng phong phú.

Tại năm nay, các công nhân viên cho rằng nhân viên nhân số nhiều, cấp cho tỉ lệ khẳng định sẽ ít.
Thật không nghĩ đến, cấp cho tỉ lệ hay là như năm ngoái không sai biệt nhiều.
Tứ đẳng thưởng là giá trị một trăm đồng bốn kiện bộ, tổng cộng 500 cái danh ngạch.

Tam đẳng thưởng là giá trị hai trăm nguyên nam sĩ quà tặng đồ bộ hoặc nữ sĩ quà tặng đồ bộ, tổng cộng 300 cái danh ngạch.
Nhị đẳng thưởng, giá trị một nghìn đồng Nokia điện thoại, tổng cộng 150 cái danh ngạch.
Nhất đẳng thưởng, giá trị ba ngàn nguyên cấp cao điện thoại, tổng cộng 50 cái danh ngạch.

Đạt được nhất đẳng thưởng nhân viên, nếu không muốn điện thoại, cũng được, đổi công ty chạy bằng điện xe gắn máy F1.
Các cấp thưởng phần thưởng loại hình đi theo năm giống nhau, lấy được thưởng tỉ lệ đạt tới một nửa.

Kỳ thực, Hác Cường cũng không kém kia mấy chục vạn nguyên, nhưng hắn cũng không tính đem lấy được thưởng tỉ lệ đạt tới trăm phần trăm, đến làm cho nhân viên có chút nguyện vọng mới được, sang năm tiếp tục làm.