◎ Cơ chế đào thải tàn khốc dành cho thực tập sinh ◎
Lần tuyển thực tập sinh lần này, Hoa An tổng cộng chọn 25 người: 17 nam và 8 nữ.
Thực ra số nữ đăng ký rất đông nhưng khi nghe tin nhóm nữ phải đợi đến mùa 8 của “Tinh Quang Lấp Lánh” mà Hoa An lại không thể hứa chắc ai cũng được debut, nên khá nhiều bạn nữ đã rút lui.
— Phía nam cũng tương tự.
Dù Hoa An sau này cũng có thể tự làm nhóm nhạc nam hoặc nữ nhưng không ai chắc chắn mọi người đều được ra mắt.
Chỉ là mùa 7 “Tinh Quang Lấp Lánh” đang chuẩn bị khởi động, nên nhiều bạn trai muốn ở lại thử một lần. Nếu không được thì cũng thôi, đỡ tốn thời gian như đợi đến mùa 8, mùa 8 còn không biết có làm hay không.
Trong giới giải trí, bất cứ chuyện gì cũng có thể xảy ra.
Một công ty nghiêm túc như Hoa An, thậm chí còn chủ động khuyên những ai không đủ quyết tâm hãy rút lui, điều này rất hiếm thấy. Lăng An Ni nói thẳng với họ: “Trở thành thực tập sinh mới chỉ là bước đầu. Ra mắt thì càng ít. Rất nhiều người bỏ cả thanh xuân nhưng cuối cùng chẳng được gì.”
Nếu ai còn mơ mộng “một đêm nổi tiếng”, “bước ra là kiếm tiền”, thì cô thẳng thắn khuyên đổi đường — mua vé số còn dễ trúng hơn.
Sau khi đọc kỹ toàn bộ điều khoản, hiểu rõ rủi ro, và vẫn quyết tâm theo đuổi, 25 người cuối cùng đã được giữ lại.
“Có vẻ ổn đấy.” Lăng An Ni lật từng hồ sơ: “Chất lượng còn cao hơn tôi tưởng. Vượt kỳ vọng rồi. Chú Lưu, chú vất vả rồi.”
Ý tưởng và yêu cầu là do cô đưa ra, nhưng toàn bộ việc thực thi là nhờ Lưu Anh quán xuyến. Dưới sự hướng dẫn của cô, ông càng ngày càng giống một “quản gia lớn”.
Buổi phỏng vấn kéo dài mấy ngày. Cũng có vài người bị bạn bè kéo theo.
Người trẻ tuy thiếu kinh nghiệm nhưng không ngốc. Dù Hoa An không dám hứa chắc debut, thì vẫn đáng tin hơn những công ty chỉ biết vẽ bánh, nói phét.
Làm thực tập sinh vốn đầy rủi ro không thể ra mắt thì coi như xong, nhưng gặp công ty xấu còn bắt đền tiền hợp đồng thì mới là tán gia bại sản.
Lưu Anh hơi tiếc: “Nhưng 25 người… ít quá. Chú nghe nói Tân Thế Kỷ mỗi lần tuyển toàn sáu bảy chục người.”
Lăng An Ni cười: “Thôi nào Chú Lưu, chúng ta cứ đi vững từng bước. Tân Thế Kỷ là ông lớn lâu năm, không phải cứ nói vượt là vượt. Chúng ta chỉ cần làm tốt phần mình, không cần vội.”
Cuộc đua không có đích chỉ cần tốc độ ổn định và vượt dần đối thủ, sớm muộn gì cũng dẫn đầu. Nếu cố tăng tốc quá nhanh, chỉ phá nhịp và hại về lâu dài.
“Vả lại, chỉ riêng việc cướp được vài hạt giống tốt mà Tân Thế Kỷ để lọt đã là thắng lớn rồi.”
Cô khoanh tròn ba nam một nữ những người có nhan sắc, thực lực hoặc khí chất nổi bật. Dù vào Tân Thế Kỷ thì họ cũng sẽ là trọng điểm được ưu ái.
Bình thường, những người như vậy sẽ không để ý một công ty nhỏ như Hoa An. Nhưng nhờ danh tiếng năm trước của Hoa An, mới thu hút được một lứa người muốn tìm đường tắt, tìm cơ hội tốt hơn.
Dù vậy, đa số vẫn tin công ty lớn lâu đời như Tân Thế Kỷ hơn. Dù sao Center năm ngoái cũng bước ra từ đó.
Năm nay tất cả đều xem màn tranh tài của những tân binh.
Để họ có động lực, ngay từ ngày đầu huấn luyện, Lăng An Ni không cho bất kỳ khoảng thời gian “làm quen” nào, tuyên bố thẳng một cơ chế đào thải cực kỳ tàn khốc.
Đúng vậy — đào thải.
Đừng nghĩ trở thành thực tập sinh rồi là xong. Lăng An Ni biết rất rõ: Sự mới mẻ không bền. Chờ đợi lâu sẽ khiến họ chai lì, mất hứng, mất quyết tâm.
Cô cần họ luôn nhớ: Bất cứ lúc nào cũng có thể bị loại. Không được phép lơ là.
“Bắt đầu từ tuần này, mỗi tuần đều có lãnh đạo cấp cao đến xem các bạn biểu diễn. Dựa trên thang A–F để chấm điểm. Các bạn được chọn một trong bốn hạng mục: hát, nhảy, thanh nhạc, hoặc toàn năng. Mỗi hạng mục có tiêu chuẩn khác nhau. Lưu ý: càng luyện lâu, yêu cầu sẽ càng cao.”
“Trong đó, cấp C là đạt chuẩn. Nếu tất cả đều đạt C trở lên thì tuần đó không loại.
Nhưng chỉ cần một người dưới C sẽ mở cơ chế đào thải cuối hàng. Người điểm thấp nhất phải rời khỏi Hoa An. Nếu bằng điểm thì cấp quản lý sẽ họp chọn người bị loại.”
Tàn khốc thật… mà lại tính theo “tuần”.
Mấy thực tập sinh trợn tròn mắt, nhìn nhau lo lắng. Áp lực như đè nặng lên vai.
Chỉ có 17 nam. Mỗi tuần đều có người bị loại vậy họ còn đủ người chờ đến lúc mùa 7 “Tinh Quang Lấp Lánh” ghi hình không?
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn -
Đúng lúc ấy, Tống Tinh Sở giơ tay: “Nếu được A thì có thưởng không ạ?”
Khá lắm. Có chí khí và có lửa Lăng An Ni thích kiểu này.
“Có. Cậu hỏi đúng câu rồi.”
Cô b.úng tay, Sầm Kha chuyển slide. Dù chưa phải lãnh đạo, nhưng với tư cách cựu thực tập sinh, nay là người đại diện, cô ấy sẽ tham gia đ.á.n.h giá hằng tuần.
Lăng An Ni nói: “Người được cấp A mỗi tuần sẽ được thưởng một bộ tài liệu tuyên truyền. Đăng lên Weibo chính thức của công ty để các em lộ diện.”
Giờ Hoa An không còn là công ty nhỏ vô danh nữa. Sau khi Lâm Tịnh Y và Lê Khải Tình debut, Weibo công ty rất nhiều fan theo dõi. Được đăng lên đó là lợi thế lớn về nhân khí.
Nhìn đám thực tập sinh mắt sáng như đèn pha, cô chỉ thầm cười ——
Muốn được A đâu có dễ.
Cô giao lại toàn bộ việc cho cấp dưới.
“Biết yêu cầu rồi chứ?” cô hỏi Sầm Kha.
“Yên tâm, Lăng tổng, tôi rõ.”
B và dưới B có thể nương tay, vì họ mới đến. Nhưng A thì…
Chỉ cần nghĩ đến thực lực của Lâm Tri Cầm, đủ để bọn họ hiểu vì sao Lâm Tịnh Y đã từng phải luyện tập đến mức điên cuồng.
**
Rời công ty, Lăng An Ni ghé qua biệt thự nơi nhóm nữ “606” ở là ký túc xá do Bắc Cực Hùng Video thuê cho họ.
Để các cô gái có chỗ nghỉ ngơi thoải mái sau lịch trình bận rộn, biệt thự chỉ gắn camera trong ngày vào ở đầu tiên, sau đó dỡ xuống. Khi cần quay mới lắp lại.
Hiếm lắm mới thấy một công ty làm việc có lương tâm như vậy.
Đúng lúc cả 11 thành viên đều ở nhà. Thấy cô tới, các cô gái lễ phép chào hỏi, tâng nhau vài câu theo đúng phép lịch sự trong nghề.
Nhưng…
Lăng An Ni lờ mờ cảm nhận được không khí giữa họ hơi kỳ lạ.
Mới debut bao lâu mà đã xích mích rồi sao?
Trong phòng Tiểu Lê, căn phòng được trang trí theo phong cách cổ tích cô nghe hai cô gái nói chuyện về tình hình gần đây.
Kết hợp lời kể và phân tích, Lăng An Ni liền hiểu: Quả nhiên 606 đang có xung đột nội bộ.
Nguyên nhân là: Sau khi Lê Khải Tình bùng nổ trong đêm chung kết, nổi tiếng khắp cả nước.
Dáng dấp chương trình vốn mang màu sắc “Internet tự phát (chia sẻ thông tin trên Internet mà không theo kế hoạch hay kiểm soát nào)”, nhưng màn “anh ấy giấu không được chuyện” đã khiến ai cũng biết đến cô bé.
Mười người có thể chỉ một người biết Lê Khải Tình, nhưng độ phổ biến vẫn cực cao.
Một mình Tiểu Lê kéo cả nhóm nổi lên. Nhưng việc tài nguyên và nhân khí nghiêng về một người thì trong nhóm khó mà thoải mái.
Họ cảm nhận rõ: Nhiều fan theo dõi 606… đều là vì Lê Khải Tình.
Chưa kể, sự thiên vị của nhà đầu tư là điều ai cũng thấy rõ: Lê Khải Tình debut chưa đến ba tháng mà hợp đồng thương mại nhận tới tấp, tạp chí cover xếp lịch suốt cả năm. Còn đó là kết quả đã loại bỏ bớt dự án cạnh tranh nhờ Lăng An Ni và phía Bắc Cực Hùng kiểm soát giúp.
Còn các thành viên khác?
Chỉ được vài tài nguyên ít ỏi. Thậm chí có người còn chẳng được ai hỏi đến —— vô cùng chua xót.
