Chuyện của Dương Ngọc Dân và Lý Duyệt được bàn bạc vô cùng thuận lợi, chỉ vài ba câu là đã định xong ngày cưới vào dịp Quốc khánh, đến mức cán bộ Lý bị kéo tới làm mai cũng phải nói rằng: “Tôi còn chưa làm được việc gì đã xong hết rồi.”
Quả thật, đàn ông sao lại đi nói chuyện tiền bạc cho được, những lời khó nghe đều do phụ nữ nói ra, đó mới là cách đúng đắn khi hai nhà nhận thân ở vùng Đông Sơn này. Chỉ là lần này Ngô Cúc Anh làm việc quá khéo léo, vừa chuẩn bị của hồi môn rất hậu hĩnh, lại còn bày tỏ rằng sau này phía nhà trai sẽ phải gánh vác nhiều hơn cho gia đình nhỏ.
Tương tự, áp lực của Dương Ngọc Dân cũng không nhỏ. Nhà gái đã giữ thể diện lẫn thực chất cho anh như vậy rồi, sau này phải đối xử với Lý Duyệt thế nào, về nhà tự mà suy nghĩ cho kỹ đi!
Từ xưa tới nay, của hồi môn chính là chỗ dựa của một cô dâu mới. Nếu không thì tại sao Tô Triệt lại phải bán nhà bán đất để gom của hồi môn cho con gái?
Thời đại tuy đã thay đổi, nhưng lòng người thì không đổi. Cho dù mấy chục năm sau khi địa vị phụ nữ gần như bay lên trời, nhà có điều kiện thì có cách gả con gái theo kiểu nhà có điều kiện, nhà khó khăn thì cũng có thái độ của nhà khó khăn.
Tay không mà còn hống hách gả sang nhà chồng cũng không phải không được, chỉ là hoặc mẹ chồng sẽ chỉnh con dâu, hoặc con dâu làm mẹ chồng tức chết, cuối cùng còn phải xem ai cao tay hơn.
Sau khi Lý Duyệt và Lý Trung Phát cùng mọi người tiễn Dương Ngọc Dân đi, quay về ai nấy đều vui mừng ra mặt, nhưng Ngô Cúc Anh lại gọi cô lại.
“Tiểu Duyệt, nhà mình có bao nhiêu của cải, dù con không biết rõ cũng phải ước chừng được. Trong số của hồi môn của con lần này, em trai con góp vào hơn một nửa, trong lòng con phải nhớ cho rõ.”
Người có lương cao nhất nhà họ Lý là Lý Trung Phát, mỗi tháng hơn một trăm tệ, sau đó là lương hưu của Ngô Cúc Anh mấy chục tệ, Lý Khai Kiến mấy chục tệ, còn Hàn Xuân Mai hơn hai mươi tệ. Cộng lại cũng chỉ hơn hai trăm một chút.
Điều kiện như vậy ở huyện Thanh Thủy đã được xem là gia đình rất khá.
Nhưng dù vậy, trừ chi phí ăn mặc sinh hoạt và giao tiếp qua lại, mỗi tháng nhà họ Lý cũng chỉ tiết kiệm được hơn một trăm tệ. Tích cóp hai năm còn chưa đủ mua một chiếc xe máy, còn tivi thì càng không cần nói tới, nên cuối cùng chỉ có thể dùng đến tiền của Lý Dã.
Lý Duyệt ngẩn người một lúc rồi lập tức nói: “Bà nội, số tiền này con không thể để Tiểu Dã bỏ ra được, sau này con nhất định sẽ dành dụm để trả lại.”
“Không cần con trả.” Ngô Cúc Anh có chút kiêu hãnh nói: “Của hồi môn thì vẫn là của hồi môn, chúng ta sẽ thay con trả. Con chỉ cần nhớ lòng tốt của em trai con là được.
Sau khi con gả đi, mỗi đồng con kiếm được đều không còn là của riêng con nữa. Đừng có như con chuột tha đồ về tổ mà lén mang đồ về nhà mẹ đẻ. Nếu để người ta chỉ trỏ sau lưng cười nhạo nhà họ Lý chúng ta, ta không tha cho con đâu.”
...
Ở điểm này phải nói rằng Ngô Cúc Anh và Lý Trung Phát có nguyên tắc của riêng mình. Nếu để Lý Duyệt tự trả tiền, vậy còn gọi là của hồi môn gì nữa?
Người nói thì vô tâm, nhưng người nghe lại để ý. Ngô Cúc Anh đang giảng đạo lý làm người cho Lý Duyệt, còn Hàn Xuân Mai đứng bên cạnh đang thu dọn bàn ghế, quét vỏ hạt dưa thì sững lại một chút, xấu hổ cúi đầu xuống.
So với việc gả con gái của nhà họ Lý, khi mình lấy chồng năm đó quả thật… khó nói thành lời.
Ngô Cúc Anh là người tinh ý như vậy, lập tức nhận ra sự lúng túng của Hàn Xuân Mai.
Vì thế bà lại nói: “Xuân Mai à, hai đứa con gái của con sau này cũng vậy, đến lúc đó trong nhà cũng sẽ chuẩn bị đủ sáu món của hồi môn, đảm bảo không thiếu món nào.”
Hàn Xuân Mai đầu tiên là ngẩn ra, sau đó sống mũi chua xót nói: “Không cần đâu mẹ, Tiểu Quyên với Tiểu Oánh còn nhỏ, sau này con có bao nhiêu sẽ tự thêm cho chúng là được…”
“Sao lại không được?” Ngô Cúc Anh trầm giọng nói: “Hai đứa trẻ đã mang họ Lý nhà chúng ta, thì chúng ta nhất định phải đối xử công bằng như nhau, tuyệt đối không thể để người ngoài cười chê, hiểu chưa?”
“Con hiểu rồi mẹ.”
Hàn Xuân Mai bắt đầu lau nước mắt, vừa lau vừa gật đầu.
“Được rồi, thật ra mấy chuyện này đều là ý của Tiểu Dã. Mấy đứa nó có thể gặp được Tiểu Dã làm anh trai, đúng là số tốt.”
“Vâng vâng, mẹ nói đúng, hai đứa nó đúng là số tốt thật!”
Ngô Cúc Anh nhìn Hàn Xuân Mai đang khóc, suy nghĩ một chút rồi cúi đầu hỏi nhỏ: “Ta hỏi con, dạo gần đây bên kia có ai tới tìm con và bọn trẻ không?”
...
Hàn Xuân Mai ngây người đến tận năm giây mới hiểu ra là chuyện gì, sau đó lắc đầu mạnh như trống lắc.
“Không có đâu mẹ, thật sự không có. Nếu con nói dối thì trời đánh sét đánh.”
“Không có thì tốt.” Ngô Cúc Anh thấp giọng nói: “Nếu có, con hẳn biết phải làm thế nào. Đừng ở trong phúc mà không biết hưởng.”
“Con biết mà mẹ, con biết phải làm thế nào!”
Hàn Xuân Mai nghiến răng đáp, mắt đỏ lên. Người vốn luôn yếu đuối như cô lúc này lại bộc phát ra một chút quyết liệt.
......
Sau khi tiễn người nhà họ Dương đi, Lý Trung Phát tuyên bố cả nhà ở lại Bắc Kinh thêm mấy ngày, chờ đoàn tham quan học tập của nhà máy mì ăn liền Thanh Thủy tới, hoàn thành chuyến giao lưu học hỏi với công ty cơ khí Xương Bắc rồi mới trở về.
Tin này khiến hai cô em gái vui mừng vô cùng. Thiên An Môn, Di Hòa Viên, Bát Đạt Lĩnh, những danh thắng chỉ thấy trên hộp bút chì đó, bọn họ còn chưa từng đi qua!
“Anh gọi điện về xin nghỉ, để ba mẹ con các em tha hồ đi dạo Bắc Kinh.”
Lý Khai Kiến cũng đi gọi điện xin nghỉ cho mình và Hàn Xuân Mai, khiến Hàn Xuân Mai vừa nãy còn có chút u ám trong lòng cũng vui lên.
Nhưng Lý Trung Phát lại lặng lẽ tìm Lý Dã.
“Tiểu Nhược đâu? Không phải nói vẫn ở Bắc Kinh sao?”
Lý Dã cũng hạ giọng nói: “Cô ấy nói nhớ mẹ, muốn về Bằng Thành ở vài ngày, mấy hôm nữa sẽ quay lại. Thân phận của cô ấy đặc biệt, có thể mua vé máy bay đi máy bay, tiện lắm.”
“Đứa nhỏ này hiểu chuyện, nhưng cũng là đứa trẻ khổ mệnh.”
Lý Trung Phát chậm rãi gật đầu, rồi lại hỏi Lý Dã: “Vậy con nói xem lần tham quan giao lưu sắp tới này có bao gồm cả Bằng Thành Hồng Ngưu không?”
...
Công ty cơ khí Xương Bắc và công ty thực phẩm Thanh Thủy Hà đều cùng một kiểu, đều là doanh nghiệp liên doanh giữa Bùi Văn Thông và đơn vị trong nội địa. Nhưng Bằng Thành Hồng Ngưu cũng là tình huống như vậy.
Vậy Lý Trung Phát có thể đi tham quan Bằng Thành Hồng Ngưu hay không?
Lý Dã ngẩn ra một chút rồi lắc đầu nói: “Ông nội, cháu chỉ là một đứa trẻ thôi, chuyện như thế này đừng hỏi cháu nữa được không?”
Lý Trung Phát bị câu nói của Lý Dã làm nghẹn mất mấy giây, rồi mới nói với giọng phức tạp: “Con đang lừa ông nội con đấy à? Nếu ông coi con là trẻ con thật thì đúng là đôi mắt già này mù rồi.”
......
Đoàn tham quan của công ty thực phẩm Thanh Thủy Hà đến rất nhanh. Dù sao bọn họ đang ở ngay trước thời điểm sản phẩm ra thị trường, rất cần “kinh nghiệm trưởng thành”.
Công ty cơ khí Xương Bắc, với tư cách là người tiên phong đã kiếm được thùng vàng đầu tiên, đương nhiên là tấm gương rất đáng để học tập.
Nhưng khi Lý Dã nhìn thấy đoàn tham quan đông tới hơn hai mươi người, lại còn có mấy đứa trẻ choai choai trong đó, hắn vẫn không khỏi cảm thấy bất lực trước một số thói quen của thời đại này.
Điều đáng nói là, bất lực thì bất lực, nhưng người ta lại thân thiết với hắn như người quen.
“Tiểu Dã, lát nữa cháu để ý giúp thằng em cháu nhé, nó chưa từng đi xa, đừng để người ta cười nhà mình.”
“Tiểu Hà, bám sát anh Lý Dã của cháu nhé, đừng để lạc đấy! Đói khát gì thì nói với anh.”
Mẹ kiếp…
Lý Dã cũng chẳng còn cách nào khác, bởi những người này trước kia đều có quan hệ khá tốt với Lý Trung Phát. Gặp mặt đều phải gọi chú, gọi bác, gọi cô dì các kiểu. Người ta giao con cho mình trông coi là vì tin tưởng, hắn cũng không thể lập tức trở mặt được.
Lý Trung Phát thấy sắc mặt cháu trai thay đổi, liền tranh thủ cơ hội tới nói: “Ông đã nói với họ rồi, những người không liên quan thì chi phí phải tự lo, đi theo chủ yếu là để an toàn.”
Lý Dã suy nghĩ một chút rồi nói: “Ông nội, thật ra đơn vị cho người nhà công nhân một số phúc lợi như du lịch công phí cũng không phải không được. Chỉ là phải tách riêng khỏi công việc chính. Ngoài ra một số công nhân tích cực trong sản xuất cũng có thể được thưởng kiểu như vậy.”
Điều Lý Dã nói chính là những hoạt động gắn kết gia đình nhân viên mà một số đơn vị đời sau tổ chức, cũng được xem là một loại phúc lợi giúp tăng cảm giác gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp.
Lý Trung Phát gật đầu tán đồng: “Tiểu Dã nói đúng. Sau khi về ông sẽ mở cuộc họp, chuyên xử lý vấn đề này, cố gắng trước khi nghỉ hưu đặt ra vài quy định rõ ràng.”
Rất nhiều chuyện trong đơn vị đều như vậy. Một người phụ trách đứng ra gánh trách nhiệm, đặt ra quy tắc, thì người kế nhiệm sau này hoặc được hưởng lợi, hoặc bị ràng buộc. Chỉ cần không ảnh hưởng tới lợi ích của đa số thì quy tắc đó có thể duy trì rất lâu.
“Đông đông cheng ~ đông đông cheng ~ đông đông đông đông đông đông cheng ~”
Chiếc xe khách chở đoàn tham quan của công ty thực phẩm Thanh Thủy Hà vừa đến cổng công ty cơ khí Xương Bắc đã nhận được sự chào đón nhiệt liệt. Thật sự là trống chiêng vang dội, cờ hoa rợp trời, tấm băng rôn mới tinh với dòng chữ “Nhiệt liệt hoan nghênh anh em Thanh Thủy đến tham quan” đặc biệt bắt mắt.
Vừa xuống xe, Lý Trung Phát đã bị giám đốc Vương “bốp” một cái chào theo kiểu quân đội.
Lý Trung Phát sắc mặt không đổi, cũng đáp lại một cái chào rất chuẩn, sau đó mới cười nói: “Chúng ta giờ đều không còn là quân nhân nữa, cứ thoải mái một chút đi. Ông xem làm người khác ngại hết rồi.”
Giám đốc Vương nhiệt tình nắm lấy tay Lý Trung Phát, chân thành nói: “Nếu tôi không biết trải nghiệm của ngài thì thôi, nhưng đã biết rồi thì nhất định phải bày tỏ sự kính trọng.
Không giấu gì ngài, lúc mới nhận được điện thoại liên hệ tôi còn tưởng là kẻ lừa đảo. Sau đó gọi tới huyện Thanh Thủy hỏi mới biết được những sự tích truyền kỳ của lão đồng chí ngài…”
“Truyền kỳ gì chứ, không đáng nhắc tới, không đáng nhắc tới.”
Lý Trung Phát ngoài mặt cười ha hả, nhưng trong lòng lại có chút nghi ngờ.
Bởi vì lần tham quan giao lưu này là do người của Bùi Văn Thông liên hệ, giám đốc Vương sao có thể tưởng là lừa đảo? Còn phải gọi tới huyện Thanh Thủy xác nhận?
Đến khi bước vào công ty cơ khí Xương Bắc, Lý Trung Phát mới nhìn ra một vài manh mối.
Toàn bộ công ty cơ khí Xương Bắc bị chia làm hai phần một cách rõ ràng.
Khoảng tám mươi phần trăm diện tích vẫn do người của nhà máy cơ khí Xương Bắc cũ sử dụng, còn một phần nhỏ còn lại là khu vực của phía công ty Hồng Kông. Giữa hai bên bị ngăn cách bởi một hàng rào thấp.
Lý Trung Phát nghi ngờ hỏi: “Giám đốc Vương, phía Hồng Kông của công ty các anh không biết đối nhân xử thế vậy sao? Lại còn dùng hàng rào ngăn cách với các anh? Như vậy đâu giống một nhà.”
Sắc mặt giám đốc Vương trầm xuống, lắc đầu nói: “Không, chính tôi cho người dựng hàng rào. Tôi không biết đơn vị của lão đồng chí thế nào, nhưng ở chỗ chúng tôi, nếu không tách ra thì truyền thống tốt đẹp của chúng tôi sẽ bị phá hủy.”
Lý Trung Phát khó hiểu hỏi: “Truyền thống tốt đẹp mà giám đốc Vương nói là gì?”
Giám đốc Vương không trả lời, chỉ vẫy tay. Người phía sau lập tức lấy ra một chiếc còi rồi thổi dồn dập.
Tiếng còi một dài năm ngắn. Lý Trung Phát từng làm lính nhiều năm, vừa nghe đã biết đó là còi tập hợp khẩn cấp.
Tiếng còi vừa dứt, nhà máy cơ khí lập tức như nồi nước sôi. Công nhân từ khắp nơi giống như quân lính nhanh chóng chạy ra khoảng sân trống. Chỉ trong vài phút, hơn một nghìn người đã xếp thành đội ngũ ngay ngắn.
“Đây chính là truyền thống tốt đẹp của chúng tôi.” Giám đốc Vương mặt đỏ lên nói: “Cần kiệm gian khổ, chỉ đâu đánh đó, không sợ khó khăn, dũng cảm cống hiến…”
Giám đốc Vương nói rất nhiều, quả thực đều là những phẩm chất tốt đẹp của giai cấp công nhân Trung Quốc mới, ngay cả Lý Trung Phát cũng phải thừa nhận.
Nhưng sau khi nói xong, ông ta lại chỉ về phía khu của công ty Hồng Kông.
“Nhưng trong mắt họ chỉ có tiền, tiền, tiền, tiền. Bất cứ thứ gì, bất cứ việc gì cũng dùng tiền để biểu đạt, dường như trong mắt họ chỉ có tiền.”
Giám đốc Vương nhìn Lý Trung Phát, trầm giọng hỏi: “Lão đồng chí, ngài nói xem nếu cứ tiếp tục như vậy, công nhân của chúng ta còn tinh thần cống hiến nữa không? Tinh thần cống hiến và tiền lương cao, rốt cuộc cái nào quan trọng hơn?”
...
Lý Trung Phát thở dài một hơi. Ông không biết nên tỏ ra đồng tình hay phản đối, nhưng sắc mặt lại vô cùng nghiêm trọng.
Những lời của giám đốc Vương không hề né tránh những người xung quanh, hiển nhiên ông ta không sợ phía Hồng Kông biết, đủ thấy mâu thuẫn đã trở nên rất rõ ràng.
Mà chẳng bao lâu nữa, Lý Trung Phát sẽ từ người chủ trì phía nội địa biến thành người phụ trách phía vốn Hồng Kông.
Đến lúc đó, tình cảnh ông phải đối mặt thực ra cũng giống như bên công ty cơ khí Xương Bắc bây giờ.
Quách Thiên Vĩnh, Đường Minh Thái, Lý Đại Dũng đại diện cho phía Hồng Kông, thậm chí cả Lý Dã đều lấy “mức lương” làm nền tảng quản lý doanh nghiệp, chủ trương thưởng phạt rõ ràng, làm nhiều hưởng nhiều.
Nhưng như vậy sẽ tạo ra chênh lệch thu nhập trong cùng một tập thể. Cùng một đơn vị, có người mỗi tháng kiếm bốn mươi tệ, có người kiếm ba trăm tệ. Nếu công nhân làm ầm lên thì giải quyết thế nào? Giải thích với cấp trên ra sao?
Vì thế, xung đột do quan niệm lợi ích và giá trị giữa hai bên rất có thể cũng sẽ xảy ra tại công ty thực phẩm Thanh Thủy Hà. Chỉ là đến lúc đó, Lý Trung Phát sẽ trở thành “giai cấp” cầm tiền vung vẩy.
Cho nên chuyến tham quan khảo sát lần này của Lý Trung Phát thực sự có rất nhiều điều cần quan sát và suy nghĩ.
