“Anh, đây là bản vẽ và số liệu của sản phẩm thế hệ mới, anh xem qua một chút đi.”
Lý Đại Dũng mấy kỳ nghỉ liên tiếp hoặc là ở lì trong nhà máy quần áo Phong Hoa tại Hồng Kông, hoặc là bám trụ ở nhà máy cơ khí Xương Bắc tại Bắc Kinh, dần dần hình thành phong cách làm việc của một người thực dụng. Lần này cậu không chỉ mang đến tin tốt về sản phẩm mới cho Lý Dã, mà còn đem theo cả tài liệu kỹ thuật.
Lý Dã chỉ liếc qua bản vẽ rồi đặt sang một bên, tập trung xem số liệu kỹ thuật. Anh phát hiện bất kể là mức tiêu thụ điện, tiếng ồn hay độ rung đều được cải thiện đáng kể, quan trọng hơn là tốc độ đạt tới tám nghìn mũi kim mỗi phút.
Mặc dù công nhân bình thường khi làm việc thường chỉ điều chỉnh tốc độ khoảng 4500–5000 mũi mỗi phút, nhưng mức kim tối đa lại phần nào đại diện cho trình độ của chiếc máy may công nghiệp đó.
Cơ cấu chuyển động tịnh tiến của máy may liên tục lên xuống. Chu kỳ 5000 lần mỗi phút và 8000 lần mỗi phút hoàn toàn khác nhau về yêu cầu đối với độ bền vật liệu và độ chính xác gia công.
Khi nhân viên kinh doanh đi chào hàng với khách, họ sẽ dùng những con số cụ thể này để nhấn mạnh “đẳng cấp quốc tế” của sản phẩm.
Cũng giống như bán xe hơi vậy.
Bình thường tôi lái xe rất nhẹ nhàng, chân ga chưa bao giờ đạp quá một phần ba, nhanh nhất cũng chỉ hơn một trăm km/h một chút.
Nhưng anh không thể bán cho tôi một chiếc xe tốc độ tối đa chỉ một trăm hai mươi km/h, tăng tốc từ 0 lên 100 mất hơn mười giây. Ít nhất cũng phải là loại có thể chạy một trăm tám mươi km/h.
Còn chuyện tôi chạy nhanh nhất bao nhiêu? Có đạp ga hết cỡ hay không?
Liên quan gì tới anh?
Thực ra người bình thường khi tăng tốc từ 0 lên 100 trong năm giây đã bắt đầu có cảm giác choáng váng ở các mức độ khác nhau. Nhưng nếu đưa cho anh một chiếc xe tăng tốc 0–100 chỉ ba giây, anh còn bận tâm chuyện chóng mặt hay không nữa sao?
Mấy chục năm sau, có một chiếc xe năng lượng mới được người dùng kỳ vọng rất lớn ra mắt. Mọi thứ đều tốt, chỉ có tốc độ tối đa là 150 km/h, kết quả là thị trường phản ứng yếu ớt. Cuối cùng phải giảm giá mạnh mới kéo doanh số lên được mức mong đợi.
Vậy thì nhà thiết kế chiếc xe đó chắc hẳn là một “dân số liệu” chính hiệu. Anh ta cho rằng 99% người lái xe sẽ không chạy quá 150 km/h, nhưng...
Anh có biết mỗi tài xế đều có một trái tim khao khát tốc độ và cảm giác mạnh không?
Tôi có thể không đua xe, nhưng anh định bán cho tôi một chiếc xe cà tàng chậm chạp như trâu kéo à? Định lừa ai vậy?
“Nếu số liệu này là thật thì khá ổn đấy.”
Lý Dã xem xong dữ liệu, hài lòng nói: “Tuy vẫn chưa bằng sản phẩm mới của Phù Tang và Nam Bổng, nhưng đã gần đạt tới trình độ thế hệ trước của họ rồi. Chỉ cần kiểm soát chi phí tốt, ở thị trường nội địa sẽ rất có triển vọng.”
“Không thành vấn đề đâu anh, anh cứ yên tâm. Tuy nói con mình sinh ra thì không chê xấu, nhưng chúng em cũng tuyệt đối không tự tâng bốc. Nhất định phải nói đúng sự thật.”
Lý Đại Dũng lập tức vỗ ngực nói: “Phần vật liệu đầu máy của sản phẩm mới là do thầy em gọi điện, gửi điện báo hỏi khắp các bạn học, bạn bè quen biết. Cuối cùng tìm được ở một nhà máy thép đặc chủng tại miền Đông Hồ Bắc.
Sau đó em mang vật liệu và bản vẽ sang Hồng Kông gia công. Những số liệu này cũng là em cùng thầy tự tay đo đạc. Một chữ số thập phân cũng không sai.”
“Gia công ở Hồng Kông à?”
Lý Dã hơi bất ngờ nhìn Lý Đại Dũng.
Lý Đại Dũng gật đầu, bất đắc dĩ nói: “Anh à, tụi em đã thử rất nhiều lần bằng máy tiện của nhà máy cơ khí Xương Bắc, nhưng sai số chính xác dao động quá lớn, thật sự không còn cách nào khác nên mới sang Hồng Kông gia công các linh kiện lõi.”
Lý Dã đặt tài liệu xuống, trầm giọng hỏi: “Vậy các cậu định làm thế nào? Gia công linh kiện lõi ở Hồng Kông rồi nhập về lắp ráp? Hay muốn nhập thiết bị gia công tiên tiến?”
“Lại bị anh đoán trúng rồi.” Lý Đại Dũng cảm nhận được sự không hài lòng của Lý Dã, hạ giọng nói: “Quách Thiên Vĩnh muốn nhập linh kiện về lắp ráp, còn em với thầy đều muốn nhập máy công cụ độ chính xác cao.”
Lý Dã cười cười, khó hiểu nói: “Thế thì cậu tự quyết định là được mà. Tuy ở Xương Bắc cậu không có chức vụ, nhưng đó là nhà máy của cậu. Cậu phải học cách tự mình quyết định, lỗ hay lãi đều là kinh nghiệm trưởng thành.”
Lý Đại Dũng méo miệng, khó xử nói: “Anh à, em thật sự không hiểu sao anh lúc nào cũng quyết đoán như vậy. Em khó chọn lắm.
Bây giờ sản phẩm mới đã nghiên cứu xong, nhưng mâu thuẫn cũng xuất hiện. Quách Thiên Vĩnh cho rằng quyền sở hữu công nghệ thuộc về phía Hồng Kông, nhưng một khi đưa vào sản xuất thì giám đốc Vương chắc chắn sẽ không vui.
Đến lúc đó anh nói xem em đứng về phía nào? Em có cổ phần trong công ty Hồng Kông, nhưng công nhân trong nước lại chửi em là Hán gian. Anh nói xem em có oan không?”
Lý Dã khó hiểu nói: “Lúc trước cậu chẳng hỏi anh rồi sao? Tuy việc nghiên cứu công nghệ là trách nhiệm của phía Hồng Kông, nhưng nếu giám đốc Vương cho rằng có thể cùng gánh chi phí nghiên cứu thì cũng không phải không thể thương lượng.
Chúng ta mượn địa bàn của người ta, dùng công nhân của người ta, kiếm tiền đầy túi. Chia ra một phần công nghệ và lợi nhuận cũng coi như kiếm tiền mà lòng thanh thản.”
Khi công ty cổ phần cơ khí Xương Bắc được thành lập liên doanh, phía Hồng Kông đã tự xây dựng xưởng nghiên cứu riêng, chịu trách nhiệm phát triển công nghệ.
Nhưng vào dịp Tết năm nay, Lý Đại Dũng từng nói với Lý Dã rằng giám đốc Vương của nhà máy cơ khí Xương Bắc muốn tham gia vào nghiên cứu kỹ thuật. Lúc đó Lý Dã đã đưa ra một ý tưởng: để thầy của mình là Tào Chí Thăng cùng Đường Minh Thái liệt kê toàn bộ chi phí nghiên cứu cho giám đốc Vương xem.
Cho nên bây giờ sản phẩm đã nghiên cứu xong, Lý Dã cũng khó mà đá người ta ra khỏi cuộc chơi.
Hơn nữa công nghệ hiện tại nhìn thì tiên tiến, nhưng vài năm sau sẽ bị thay thế. Những khoản đầu tư kỹ thuật sau này còn nhiều lắm. Không thể lúc nào cũng để phía Hồng Kông gánh chi phí nghiên cứu, còn phía giám đốc Vương chỉ hưởng lợi được.
Nhưng Lý Đại Dũng lại bất đắc dĩ nói: “Anh à, lúc đó em làm đúng như vậy. Nhưng anh không biết đâu, sau khi xem bảng dự toán nghiên cứu mà thầy em liệt kê, giám đốc Vương nói phải đợi sản phẩm ra đời nghiệm thu xong mới trả tiền. Cho nên...”
“Ha ha~”
Lý Dã không nhịn được bật cười: “Cậu nói sai rồi Đại Dũng, cái chiêu này anh biết rõ.”
Kiếp trước Lý Dã từng nghĩ làm bán hàng kiếm tiền nhiều, nên làm nhân viên kinh doanh vài ngày. Kết quả gặp phải kiểu ông chủ kỳ quái “ký được hợp đồng rồi mới thanh toán chi phí công tác”.
Nếu làm công nhân trên dây chuyền lắp ráp thì nhiều nhất là không nhận được tiền lương.
Nhưng nếu đi mở rộng thị trường, mẹ nó còn có khả năng làm mất luôn mấy nghìn tiền tiết kiệm ít ỏi của mình.
Thấy Lý Dã cười như không cười, Lý Đại Dũng cũng không đoán được anh trai mình có tức giận hay không.
Vì thế cậu đành cười gượng nói: “Thật ra hôm nay em tới chủ yếu là muốn hỏi ý kiến của sư gia. Tình hình của ông bây giờ khá giống giám đốc Vương, nên muốn nhờ ông chỉ điểm một chút.”
“Ồ~”
Lý Dã cười trêu: “Hóa ra cậu đến vì sư gia à? Vậy ở đây nói chuyện với anh lâu như vậy làm gì?”
Lý Đại Dũng cũng cười theo: “Anh à, thật ra em vẫn thích nói chuyện với anh hơn. Đi hỏi sư gia thì giống như đi nghe dạy dỗ. Nếu anh cho em được một chủ ý thì em cũng không muốn làm phiền sư gia.”
Lý Dã suy nghĩ một chút rồi gật đầu: “Chuyện này… sư gia cậu thật sự có thể cho chút ý kiến đấy.”
Hiện tại Lý Trung Phát đang chủ trì công ty thực phẩm Thanh Thủy Hà, lập trường của ông giống với giám đốc Vương đang điều hành công ty cổ phần cơ khí Xương Bắc. Đặt mình vào vị trí của đối phương suy nghĩ cũng là một cách hay.
Lý Dã đi gọi Lý Trung Phát tới rồi đơn giản giới thiệu:
“Ông nội, chuyện là thế này. Trong công ty cổ phần cơ khí Xương Bắc có phần của Bùi Văn Huệ. Đó là của hồi môn tương lai mà Bùi Văn Thông chuẩn bị cho em gái mình, nên chuyện này có liên quan trực tiếp tới Đại Dũng. Bây giờ gặp chút rắc rối...”
Lý Dã kể lại tỉ mỉ tình hình cho Lý Trung Phát. Lý Trung Phát hầu như không cần suy nghĩ, lập tức hỏi một loạt câu.
“Chi phí nghiên cứu là bao nhiêu? Tính toán như thế nào? Khi chi tiền có báo cáo và xin chữ ký của giám đốc Vương không? Tất cả vật liệu tiêu hao có hóa đơn chính thức không...”
Nghe một loạt câu hỏi của Lý Trung Phát, Lý Đại Dũng đã sớm ngây người. Còn Lý Dã đứng bên cạnh thì cười, cảm giác như lại thấy hình ảnh khi mình đi thanh toán chi phí, lúc cô kế toán trẻ nhẹ nhàng “nắm thóp”.
“Chi phí nghiên cứu gần bảy mươi vạn. Còn cách tính toán... em phải hỏi thầy em. Nhưng việc báo cáo xin chữ ký của giám đốc Vương chắc chắn là không có, vì ông ấy cũng không biết tiến độ nghiên cứu sản phẩm mới.
Hơn nữa tiền thưởng cho mấy nhân viên kỹ thuật, ông ấy chưa chắc đã đồng ý...”
Lý Trung Phát sửng sốt hỏi: “Tiền thưởng bao nhiêu?”
Lý Đại Dũng chột dạ đáp: “Tổng cộng ba người, mỗi người một vạn rưỡi. Còn năm nghìn là lì xì cho công nhân trong xưởng.”
“Thế thì cậu đừng mơ nữa.”
Lý Trung Phát phất tay nói: “Chỉ riêng tiền thưởng một vạn rưỡi mỗi người thôi ông ta đã không đồng ý rồi. Mà nói xem các cậu tiêu nhiều tiền nghiên cứu thế làm gì? Gần bảy mươi vạn cơ à?”
Lý Đại Dũng tủi thân nói: “Sư gia à, bọn em đã tiết kiệm lắm rồi. Mỗi khi nâng cao một chút hiệu suất là không biết phải làm bao nhiêu lần thí nghiệm. Mà mỗi lần đều là tiền cả.”
“Chậc chậc… khó rồi. Bảy mươi vạn, cho dù ông ta tin cậu cũng không dễ dàng trả tiền đâu. Công việc làm xong rồi mới tới đòi tiền công à? Nghĩ thế nào vậy?”
Lý Trung Phát liên tục lắc đầu, cho rằng nhóm kỹ thuật phụ trách nghiên cứu quá thiếu kinh nghiệm.
Điều này Lý Dã hiểu rất rõ. Công ty cổ phần cơ khí Xương Bắc dù sao cũng không phải đơn vị nghiên cứu khoa học chuyên nghiệp.
Rất nhiều thí nghiệm nghiên cứu trong mắt người ngoài chẳng khác nào việc thừa thãi vô ích. Để xác định một nguyên nhân sự cố, có khi phải thử hàng chục hướng khả năng khác nhau, tiêu tốn vô số vật liệu, mà chưa chắc đã tìm ra kết quả tốt.
Trong tình huống đó, nhân viên quản lý thuần túy và nhân viên kỹ thuật thuần túy chẳng phải rất dễ xung đột sao?
Nhân viên kỹ thuật: “Anh cứ nhanh chóng đưa tiền là được, đừng lắm lời. Nói ra anh cũng không hiểu.”
Nhân viên quản lý: “Tôi không hiểu kỹ thuật thì cũng hiểu tiền chứ! Anh mua cái ốc vít hai hào cũng phải viết rõ ràng cho tôi!”
Cho nên mới nói ông Nhậm ở đơn vị cũng không thể tùy tiện chỉ tay năm ngón. Cho nên mới nói Lenovo từ “kỹ–công–thương” cuối cùng lại thành “thương–công–kỹ”.
Để kỹ thuật và quản lý hòa hợp với nhau không phải chuyện có thể giải thích rõ trong vài câu. Không phải người có tầm lòng lớn thì khó mà đảm đương được.
Lý Dã suy nghĩ một chút rồi hỏi Lý Trung Phát:
“Ông nội, hay là để Đại Dũng liên hệ tổ chức cho công ty thực phẩm Thanh Thủy Hà và công ty cơ khí Xương Bắc tham quan học tập lẫn nhau. Sau đó ông giúp Đại Dũng xem thử giám đốc Vương kia là người như thế nào, được không?”
“Được lắm! Cháu coi ông nội mình là điệp viên để sai khiến à?”
Lý Trung Phát cười ha hả, rồi nheo mắt hỏi Lý Dã:
“Tiểu Dã, vậy cháu hy vọng giám đốc Vương kia là kiểu người thế nào?”
Đối diện với ánh mắt của Lý Trung Phát, Lý Dã bình thản đáp:
“Cháu hy vọng ông ấy là người không bảo thủ, không câu nệ hình thức. Vì sự phát triển của ngành cơ khí trong nước mà dám khai phá thay đổi, dám gánh trách nhiệm.”
“Nhưng...”
Lý Dã cười nói:
“Loại người như vậy không nhiều. Phần lớn mọi người chỉ nhìn thấy mảnh đất một mẫu ba phân trước mắt mình, rồi ôm chặt mảnh đất đó trong lòng.
Mùa đông trồng cải thảo, mùa hè trồng dưa leo.
Trông thì rất bận rộn, nhưng lại không biết rằng ngoài mảnh đất một mẫu ba phân đó, còn có hàng vạn mẫu đất hoang đang chờ được khai khẩn.”
...
Lý Trung Phát trầm mặc rất lâu, cuối cùng mới gật đầu nói:
“Lời cháu nói cũng có lý. Một mẫu ba phân đất… đúng là nhỏ thật.”
