Trước khi đi ngủ, Lương Vi Ninh sắp xếp lại quần áo và đồ dùng mang từ căn hộ về, ngồi xổm trước vali, nhìn chiếc hộp màu xanh lam đậm trên tay, lòng thoáng buồn.
Tại sao mãi không tặng được?
Bởi gần đây cô đột nhiên nhận ra, nó… không đẹp.
Khi mua, cô thấy thật bắt mắt.
Nhưng mang về nhà, cảm giác chỉ bình thường, qua thời gian lại chẳng còn ấn tượng.
Thôi, để hôm nào chọn món khác.
Đang định đặt đồ vào vali, cô không nhận ra cánh cửa khép hờ đã bị đẩy mở.
Giọng nói trầm thấp, quyến rũ vang lên trên đỉnh đầu: “Một mình trong phòng lẩm bẩm gì thế?”
Lương Vi Ninh xoay mắt, không để lộ sơ hở, vội nhét chiếc hộp vào vali, giả vờ nghi hoặc: “Em lẩm bẩm gì đâu?”
Ồ.
Cô vừa chê kiểu dáng kẹp cà vạt quá cổ điển.
“Giấu cái gì?”
Trần Kính Uyên ánh mắt dừng lại ở góc hộp màu xanh lam.
Cô bé lắc đầu liên tục: “Không có gì.”
Anh khẽ cười.
Đêm đã khuya, anh sải bước dài, ôm lấy cô bạn gái đang ngồi xổm trên sàn: “Muộn rồi, ngủ thôi.”
“Năm phút thôi, nhanh lắm.”
“Nửa phút cũng không được.”
Lương Vi Ninh phản đối: “Không sắp xếp xong, em không ngủ được.”
Căn bệnh ám ảnh phải làm xong mọi việc.
Lịch trình do ông chủ đặt ra bắt đầu có hiệu lực từ hôm nay, nếu không có tình huống đặc biệt, tuyệt đối không phá lệ.
Chỉ vài món đồ thôi, không cần vội.
Cô bé bực bội nằm cuộn trên giường lớn, đầu gối lên gối cứ lăn qua lăn lại.
Lúc thì úp mặt về phía ban công, lúc thì hai chân kẹp chăn, nửa người thò ra ngoài.
Người đàn ông kéo cô vào lòng, trước khi ngủ anh hỏi thêm: “Sao lại nghĩ đến việc tặng kẹp cà vạt?”
Cô mấp máy môi: “Để nhắc nhở anh.”
Câu trả lời nằm ngoài dự đoán.
Nhắc nhở gì, anh lặng lẽ chờ cô nói tiếp.
Một lát sau, Lương Vi Ninh dùng ngón tay chọc nhẹ vào ngực anh, khẽ trách: “Quản lý kẹp cà vạt của anh cho tốt, đừng để nó chạy lung tung.”
“…”
Trần Kính Uyên á khẩu.
Có vẻ đêm sinh nhật tuổi 23 vẫn là ký ức khó quên với cô.
Chủ nhật, tranh thủ lúc rảnh rỗi, cô gọi video cho Josie ở Bạc Phù Lâm.
Dĩ nhiên, không quên chuyện trại hè.
Sau một hồi trao đổi, Lương Vi Ninh dùng một tấm ảnh hồi nhỏ của mình để đổi lấy lời tâm sự từ cậu bé.
Josie không muốn đăng ký tham gia vì mỗi năm trại hè đều có phần làm tranh cát theo nhóm, và năm nay chủ đề là: “Con yêu mẹ.”
Josie nói, cậu không có mẹ.
Nghe xong, lòng cô nặng trĩu, không biết phải an ủi thế nào.
Không thể yêu cầu trường thay đổi chủ đề.
Các bạn cùng lớp đều có mẹ.
Ở tuổi 11, cách dỗ trẻ con không còn hiệu quả.
Đang bối rối, điện thoại trong tay cô bất ngờ bị một bàn tay lớn giật lấy.
Trên màn hình đột nhiên xuất hiện người khác.
Josie lập tức ngồi thẳng lưng: “Ba.”
“Tham gia trại hè đi.
Trước khi nhập học, để Minh thúc dẫn con tới Bắc Kinh chơi một tuần.”
Trần Kính Uyên không nói nhiều, đi thẳng vào vấn đề: “Còn về mẹ của con, sớm muộn gì cũng sẽ có.
Cứ kiên nhẫn chờ.”
Lương Vi Ninh: Thật đấy, kiểu trực tiếp như vậy, có ổn không?
Cô âm thầm thương Josie ba giây.
Thế nhưng, sau khi nghe ba hứa cho đến Kinh thành, cậu bé lập tức rạng rỡ, chẳng còn chút buồn bã nào.
Hiểu con hơn ai hết.
Sếp lớn ra tay, hiệu quả gấp bội.
Sáng thứ hai, lúc 9 giờ, công văn thành lập bộ phận mới của chi nhánh được ban hành, các nhóm lớn nhỏ lập tức sôi sục.
Cựu thư ký văn phòng giám đốc, Lương Vi Ninh, nhờ thành tích hồi sinh dòng sản phẩm phục hồi y tế, được bổ nhiệm làm quản lý bộ phận mới, với trách nhiệm độc lập, báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo cấp cao.
Vị trí giám đốc vẫn đang bỏ trống, nhưng ai nấy đều hiểu, người đảm nhận đã được xác định, chỉ còn là vấn đề thời gian.
Thực ra, giữa các lãnh đạo đã có tin đồn từ lâu.
Với mức độ cưng chiều của Trần tiên sinh, cộng thêm vài lời vô tình hé lộ từ Giám đốc Viên trước đây, gần như chắc chắn tin đồn là sự thật.
Tổng giám đốc hơn 30 tuổi, giữ mình thanh khiết suốt bao năm, hiếm lắm mới gặp được người vừa ý.
Là cấp dưới thân cận, họ nên chúc phúc cho anh.
Chỉ tiếc rằng, dù Lương Vi Ninh tài giỏi, không có bối cảnh gia đình ủng hộ.
Bạn gái và tương lai làm dâu nhà họ Trần là hai khái niệm rất khác nhau.
Nhưng tạm thời chưa bàn đến chuyện sau này, hiện tại cô vẫn đang được sủng ái.
Xét thái độ của cấp trên, có lẽ trong một năm rưỡi tới, anh chưa thể chán cô được.
Bộ phận mới thành lập, việc mở rộng nhân sự là cấp bách.
Lương Vi Ninh không để tâm những lời bàn tán bên ngoài, nhanh chóng lên thang máy tới phòng nhân sự, đã hẹn sẵn cuộc họp ngắn trên nhóm làm việc.
Nghe xong đề xuất của cô, giám đốc nhân sự ngạc nhiên: “Không cân nhắc người có kinh nghiệm sao?”
Cô đáp gọn:
“Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp, các ngành kỹ thuật sinh học, y học và điều dưỡng.”
Cô chiếu danh sách các trường mục tiêu lên màn hình: “Yêu cầu không cao, chỉ cần chăm chỉ, biết lắng nghe, giao tiếp tốt.”
Chỉ hai điều kiện.
Nhân viên HR ngồi ghi chép bên cạnh không nhịn được ngẩng đầu, nhìn vị quản lý mới hơn hai mươi tuổi trước mặt.
Tuyển người kiểu như làm từ thiện, chắc chắn không phải đang đùa chứ?
